加强人事档案管理，促进医院人力资源管理发展

摘要：人才是医院的核心竞争力，医院当中只有大量的人才，医院才能在整个城市乃至整个社会当中立足。人事档案是医院人才开发和管理的重要资源，医院当中加强适当的管理，创新管理方式，可以充分发挥医院是档案的资源优势，将人事档案与人力资源管理有机结合起来，从而为提高医院的综合能力开发利用医院的人力资源奠定基础。

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