摘要：企业作为价值创造的实体，在要素市场定价不尽完美的情况下应结合贡献者对价值创造的贡献度对“蛋糕”进行公平的财务分配。本文基于劳动、资本、管理三个可观测角度对我国汽车业上市公司与德国汽车公司的增值额分配财务公平进行比较研究，并对公司税费负担、高管激励、劳动者报酬等提出系列政策建议。