摘要:人力资源管理是现代企业管理学中的重要课题,激励 机制也是人力资源管理中人才管理的重要内容。良好的激励 制度能够很好地调动企业员工的工作积极性和增强企业的凝 聚力,对企业的健康发展和竞争能力的提高有着积极作用。 因此,发挥激励制度在企业人力资源管理中的作用,对于企 业的安全稳定运行也很重要。
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