激励机制在企业人力资源管理中的重要作用

作者:纪永顺

摘要:人力资源管理是现代企业管理学中的重要课题,激励 机制也是人力资源管理中人才管理的重要内容。良好的激励 制度能够很好地调动企业员工的工作积极性和增强企业的凝 聚力,对企业的健康发展和竞争能力的提高有着积极作用。 因此,发挥激励制度在企业人力资源管理中的作用,对于企 业的安全稳定运行也很重要。

简介:《产城》创刊于2014年,CN刊号:51-1756/F,由成都市工业经济发展研究中心主办,成都市工业经济发展研究中心主管的经济类学术期刊,创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:卷首语、经信·视窗、资讯·视点、抗疫时刻、特别策划、特别策划_同心战“疫” 危机下的产业韧劲与自信、房产瞭望、行业特写、企业聚焦、科技观察、环球视界。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:产城

期刊级别:省级期刊

期刊人气:7200

杂志介绍:
主管单位:成都市工业经济发展研究中心
主办单位:成都市工业经济发展研究中心
出版地方:四川
快捷分类:经济
国际刊号:2095-8161
国内刊号:51-1756/F
邮发代号:62-56
创刊时间:2014
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.02
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