对“钓鱼就业”现象的思考

摘要：“钓鱼就业”意即企业以一份“欺诈性”的高薪和中长期就业合同诱使具有特殊技能的农民工进入企业工作，在企业达到自身目的之后，便在不履行合同内容的情况下将农民工解聘的现象。在本论文中将对“钓鱼就业”的概念，“钓鱼就业”及其伴随现象（欠薪、维权等）产生原因以及应对此问题的对策将进行详细的介绍，目的是促进整个政府和社会对“钓鱼就业”现象的关注和思考，最终促进农民工就业，实现国民经济稳定快速的发展。

简介：《北方经贸》杂志在全国影响力巨大，创刊于1981年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：改革探索、理论探讨、经济纵横、经济与法等。