职教论坛杂志

发表咨询:400-808-1731

订阅咨询:400-808-1751

职教论坛杂志 北大期刊 统计源期刊

Journal of Vocational Education

  • 36-1078/G4 国内刊号
  • 1001-7518 国际刊号
  • 2.12 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
职教论坛是江西科技师范大学主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1985年创刊,目前已被北大期刊(中国人文社会科学期刊)、维普收录(中)等知名数据库收录,是江西科技师范大学主管的国家重点学术期刊之一。职教论坛在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:名家视点、理论经纬、专题研究、课程教学、政策研究、师资建设、继续教育、院校发展、百家论苑、比较研究

职教论坛 2017年第13期杂志 文档列表

职教论坛杂志院校治理
领导力提升:优质高职院校建设的关键41-45

摘要:在内部治理视域下,建设优质高职院校,领导力建设是关键。当前领导力缺失已成为制约优质高职院校建设的重要因素。卓越的领导力是优质高职院校建设的灵魂、创新的源泉、发展的动力和实现的保证。提升高职院校的领导力,领导者应以术业有专攻为基础、以提升决策力为重点、以有效管理为着力点、以以人为本为体现、以提高领导艺术为标志、以提升学习力为核心、以塑造人格魅力为保证、以增强结合力为关键,并贯穿于优质高职院校建设的全过程。

制度建设与文化塑造下的高职院校内部治理优化46-48

摘要:随着我国高职教育改革进程的推进,高职院校内部治理逐渐成为高职院校管理工作的重点问题之一,对制度建设与文化塑造下的高职院校内部治理进行优化成其为必要。当下的高职院校内部管理体制存在“顶层制度设计”滞后、内部治理结构“泛行政化”、内部权力过于集中、内部治理结构过于封闭等问题,应做好顶层设计、深化高职院校内部权力结构改革、强化对权力的监督与制约、建立竞争型人力资源管理体制及和谐型文化管理平台,方能优化高职院校内部治理。

20世纪我国高职发展历程回顾49-

职教论坛杂志学术前沿
高职院校学生就业能力发展的影响因素49-50

农村职业教育财政研究的回顾与展望50-

国外大学治理对我国混合所有制职业院校法人治理结构的启示50-51

职业院校“双创”教育辨析:基于现实审视与理性思考51-

论“四位一体”职业教育教师培养培训模式51-52

论职业教育第三方评价机制的构建及实施52-

高职院校混合所有制改革路向:困境与出路52-

我国高职教育经费投入的空间关联性和空间影响因素52-53

论高职院校师资队伍整合的出发点及路径53-

基于教学场的职业院校教师专业能力发展模型53-54

论企业参与现代职业教育的治理结构选择——基于资产专用性模型的分析54-

职业教育校企双主体合作的问题、博弈与整合对策54-55

京津冀职业教育协同发展的政策研究55-

TAFE学院师资模式对我国应用型本科高校师资建设的启示55-

“公平”抑或“效率”?——中职示范校政策执行的目标达成情况调查与分析56-61

摘要:“十二五”期间我国颁布了一系列关于中等职业教育改革发展示范学校建设计划的政策。通过对5个省市的165位骨干教师的调查发现,项目学校在改革创新能力、特色专业建设、特色项目建设、合作与共享机制建设等方面成效显著,但示范校建设对企业示范作用效果不彰、甚至出现“劳民伤财”一说。基于此,有必要对中职示范校政策的政策目标进行反思,发现效率优先掩盖下的公平缺失问题凸显,因此,兼顾效率与公平将会是我国职业教育领域政策在未来相当长一段时间内应该坚守的政策价值选择。