摘要：目的通过对医院护理数量与质量的分析，探讨目标管理提升护理科研管理的效果。方法采用回顾性研究的方法，对某综合医院826名护理人员在2008--2010年期间发表于统计源期刊的论文数量及质量进行分析。结果发表护理论文数量呈逐年上升趋势，3年共397篇，护士参与论文书写的人员由73人上升至120人，人均数量由（1．34±0．583）篇增长至（1．36±0．708）篇；论著性文章由2008年78．57％增长至2010年85．42％，差异具有统计学意义（x2=125．582，P〈0.05）。结论有效的目标管理可促进护理科研水平的提高。