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摘要:在中国人眼里,管理者和领导者没有什么大区别,相应地,管理和领导似乎也是同一件事。因为通常情况下,人们会把自己的顶头上司也就是他们的管理者,称之为自己的领导。但英语中,管理者是manager,领导者是leader,也就是说,在国外,
摘要:人们在各种意义上使用着“领导”这个概念。比如,“某某是我们单位的领导”,“全面质量管理强调领导,传统管理则重视监督”,“某某中学注重培养学生的领导力”,等等。第一种说法中的“领导”确切地说应当是“领导者”,第二种和第三种说法中的“领导”则是指一种活动或工作,
摘要:如果把组织比喻作一艘航船,高层领导就是舵手。高层领导必须具有远见卓识,能够拨开迷雾,端正航向,在激烈多变的全球化竞争中绕过险滩和暗礁,领导组织驶向一个光辉的彼岸。卓越绩效模式的第一项核心价值观是“远见卓识的领导(visionary leadership)”,
摘要:为落实2011年开展“深入推广质量方法年”活动的指导意见,引导企业建立以质量为核心的经营理念和管理模式,中国质量协会、卓越国际质量科学研究院将在本年度举办企业标杆学习活动。通过与质量技术和精益六西格玛管理标杆企业进行现场的深入比较和交流,学习标杆企业的最佳实践,
摘要:陕西鼓风机(集团)有限公司(以下简称陕鼓集团)是设计制造透平机械成套装备的国家大型重点骨干企业。陕鼓集团下设西安陕鼓动力股份有限公司(简称陕鼓动力)、陕西备件辅机制造有限公司、西仪集团股份有限公司、陕西鼓风机集团西安锅炉有限公司和西安陕鼓实业有限责任公司五家公司以及陕鼓能源动力与自动化工程研究院。
摘要:为促进我国质量技术进步.提升整体质量管理水平和竞争能力,调动广大企业和质量工作者的积极性和创造性,中国质协2011年将继续开展“中国质量协会质量技术奖”(简称“质量技术奖”)评选和国家科学技术奖的推荐工作,以表彰在质量技术领域做出突出贡献的单位和个人。
摘要:中国质量协会质量技术奖设立以来,评出大批的优秀质量技术成果,也涌现出一大批取得突出成绩的个人。根据国家中长期人才发展规划关于大力培养高素质科技创新型人才与企业经营管理人才的要求,为建立发现和培养优秀质量技术人才的机制,激励优秀人才,促进我国经济又好又快发展,
摘要:中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司,为客户提供包括无线、有线、终端、业务等领域的通信产品和服务,多年来一直保持着规模和业绩的快速增长,产品和服务遍及100余个国家和地区。2009年公司实现销售收入602.73亿元人民币.营业收入同比增长36.08%。
摘要:一、项目背景与简介印制电路作为所有电子信息产品的电气和物理平台,它集成了所有电子元器件后联接成为功能模块系统,它除了要实现自身的各种信号连接、传输及电气功能外,还要承担集成和载体等功能。因此,印制电路板(Printed Circuit Board,PCB)是最关键的电子元器件。
摘要:服务领域中的质量管理.服务(service)可定义为在买卖双方交易中,不直接生产有形产品的任何主要的或补充性的活动,亦即交易中的非货品部分。服务简单而言可以是一项投诉的处理,也可以复杂到批准一单购房抵押贷款。北美行业分类系统(The North American Industry Classification System,NAICS)是这样来描述服务型组织的:
摘要:自今年5月1日起新版《公共场所卫生管理条例实施细则》实施.再一次将控烟这一公共话题推向高潮。与1992年版的同名细则相比.此次修订的新规首次明确“室内公共场所禁止吸烟”.被舆论认为是中国向“积极控烟国”迈出具有转折意义的一步。只是从细则实施以来的各地状况看.
摘要:可靠性的概念自上世纪50年代初被科学定义以来,可靠性工程和技术发展非常迅速,可靠性已经成为不少产品使用过程中质量指标的重要反映。目前关于可靠性的文章和书籍非常多,这里用个人的一些经验谈谈可靠性和可靠性管理方面的感受。
摘要:引言质量管理在军工企业中占有重要的地位。军工产品质量的优劣。是关系到官兵生命、关系战争胜负的大问题。由于军工产品的特殊性.装备维修过程中往往投入较高.结果导致成本上升。维修装备质量的提高是受成本制约的.如何实现质量成本和维修装备质量的最优化.
摘要:质量经理知识大纲的第8章“卓越绩效评价准则的理念、框架和内容”的知识点包括:对卓越绩效评价准则的理念、框架、结构和分值分配以及内容的理解和应用。一、卓越绩效评价准则的理念美国国家质量奖提出了十一项相互关联的核心价值观,共同构成卓越绩效模式的哲学理念体系,贯穿于卓越绩效准则的各项要求之中,
摘要:自我测试题:一、在下面各题的解答栏中。你认为是正确的请打“○”,错误的请打“×”。1.收集数据时。必须要明确相对应的产品名称、工序名称、测量数据者、时间等有关信息。2.要明确收集数据的目的,然后依据目的收集数据,并有效应用收集的数据。3.灵活运用统计的手法,能够从数据中掌握有效的信息和况。
摘要:中国质量协会将于2011年6月27~28日在杭州举办2011年度“中国QFD与创新论坛”。QFD为“质量功能展开”(Quality Function Deployment)的简称,是近年来在国际上流行的一种质量管理技术和方法,是以市场为导向,以顾客需求为依据,用多层次演绎分析的方式,在产品开发初期就对产品的适用性实施全方位保证的系统方法,是顾客满意和产品创新的定量实现技术。
摘要:第八届上海国际质量研讨会定于10月31日至11月2日在中国上海花园饭店召开。主题为“质量——支撑包容性增长”。由上海市质量协会和上海质量管理科学研究院主办。“包容性增长”,即通过全面、均衡的发展.使经济的增长与社会的进步、人民生活的改善同步进行。
摘要:波多里奇卓越绩效准则第五章“以人为本”条款,聚焦于组织关键的人力资源行为,旨在创造并保持高绩效的工作环境,促进员工参与,从而使得员工和组织能够适应变化的环境并取得成功。“以人为本”还包括组织的员工能力、员工保有量以及员工支持的氛围。