摘要：大学生就业问题是人们关注的焦点,而职业决策自我效能感影响大学生群体的就业,同时对护生的择业行为和职业发展具有重要影响。本文对职业决策自我效能的概念、测量工具进行总结,对护生这一群体的职业决策自我效能的特点以及与学业自我效能感、职业发展、社会支持、临床实习环境等相关研究进行综述,并提出存在的问题,旨在为护理教育者进行针对性的干预及护生合理择业提供参考。