摘要：目的 探讨模块式教学法在神经内科新护士培训中的应用效果。方法 选取2013~2014年神经内科的新护士23人为研究对象,2013年的11人为对照组,2014年的12人为观察组。对照组采用传统传帮带的带教方法进行培训,观察组采用模块式教学法进行培训。比较2组新护士理论考核、操作技能考核成绩和2组对教学培训的满意度。结果 观察组理论考核成绩（88.6±5.3）分明显高于对照组的（75.6±3.9）分（t=6.742,P〈0.001）,操作技能得分（95.5±2.7）分明显高于对照组的（83.6±4.8）分（t=7.240,P〈0.001）;观察组新护士对教学培训的满意度高于对照组（t=6.462,P〈0.001）。结论 模块式教学法可提高神经内科新护士的学习积极性及动手能力,有利于新护士快速适应神经内科工作环境并成长为一名合格的护理人员。