摘要：护理人员作为实施疼痛干预的主导人群，对疼痛认知、评估及其对患者疼痛的态度直接影响着有效疼痛管理。建立骨科护理人员分层级管理模式，促使医护人员通过培训学习，掌握新理论，更新疼痛管理理念，把新知识、新理论应用于临床患者，提高各层级护理人员对疼痛管理的技能，减轻患者痛苦，促进护患关系的和谐发展。