人事制护士岗前培训方法探讨
作者：丁琳
摘要：根据人事制护士的特点，采取岗前教育、多媒体示教、互动教学等方法，从礼仪形象、职业道德、语言与沟通、心理素质、业务技能等方面进行严格培训，提高了制护士学习专业知识的自觉性和技术操作能力，能将文明、规范的言行应用于实际工作中。
分类：
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- 临床医学
收录：
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- 维普收录(中)
- 万方收录(中)
- 上海图书馆馆藏
关键词：
- 护士
- 培训
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