重庆市研发人才环境满意度调查研究
作者：邢乐斌; 吴胜芬; 曾琼
摘要：研发(R&D)人才是科技创新人才队伍的核心力量,是创新驱动的主要动力,而吸引和汇聚大量R&D人才必须以良好的R&D人才环境作支撑。为了改善R&D人才环境,利用探索性因子分析得出影响R&D人才环境满意度的5个公共因子:R&D人力投入、产业R&D活动、R&D服务与配套、创新潜力人才、政策支持,从而得到了R&D人才环境满意度指标体系。利用SPSS 21.0对重庆市R&D人才环境满意度的调查问卷进行相关分析和多元回归分析。实证结果表明:产业R&D活动、创新潜力人才与政策支持对R&D人才环境满意度的影响高于其他两个维度,且应用研究R&D人员全时当量、基础研究R&D人员全时当量、规模以上工业企业研发机构数等10个二级变量与R&D人才环境满意度显著正相关。最后为优化重庆市R&D人才环境和提高创新能力提出启示和建议。
分类：
- 期刊
- >
- 自然科学与工程技术
- >
- 基础科学
- >
- 基础科学综合
收录：
- 知网收录(中)
- 万方收录(中)
- 国家图书馆馆藏
- 上海图书馆馆藏
- 统计源期刊(中国科技论文优秀期刊)
- 维普收录(中)
- JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)
关键词：
- 满意度
- 重庆市
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
