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摘要:科研项目的知识产权管理涉及不同知识背景、不同利益诉求、不同价值观念的参与主体的互动协同过程,其复杂性根本来源于科研团队组织的特殊性。科研项目团队是一种新型结构组织,属于虚拟组织的范畴。其核心是组织在多目标情景下如何以最小协同代价实现创新。然而信任成为这类新型结构组织形态不断演化的关键因素。本文提出的分层信任结构模型能够解释新结构组织产生和演化的基本规律。该模型有助于深入理解和研究新结构组织的产生和演化机理,对科研项目知识产权管理系统工具和方法的设计具有重要的指导意义。
摘要:本文从我国知识产权制度及促进其运用政策的演变出发,研究知识产权制度和促进其运用的政策存在的问题,分析各种政策工具的使用情况,探讨知识产权制度本身存在的缺陷及制约知识产权运用的因素,提出未来的调整方向,为有关部门的政策调整提供参考。
摘要:本文从权利主体的角度出发,探讨可用于企业、科研机构的综合型知识产权管理能力的绩效评价体系,用以辅助政府机构对企业(科研机构)的知识产权管理能力进行综合量化评价,也可作为企业(科研机构)对自身知识产权管理能力进行量化评价改进的手段。评价指标体系区分基础项与加分项,加分项为成果产出绩效,鼓励高水平知识产权开发和落到实处的知识产权转化。为了避免专家意见分离引起的权重不合理现象,在AHP法的基础上引入欧几里德距离对专家意见进行遴选,并依据最大隶属度原则和置信度原理,结合模糊综合评判模型进行综合评价。通过问卷调研和访谈,构建了指标权重并依托某组织进行了评价模型的实例应用,指出了该组织在激励机制与控制,保护体系方面的不足。
摘要:本文参考技术成熟度方法首次提出了知识产权实现水平的概念,并定义了相应的知识产权实现水平度量表。然后结合工作分解结构提出一个科技计划项目知识产权管理动态管理的方法,并制定监测指标和实施方式,用于监督和管理科技计划项目的知识产权实施进度和应用状况。
摘要:破解隐性知识的传递机理是寻求知识创新与管理途径的必要前提。本文以J.J.汤姆逊管理时期的卡文迪什实验室为例,分析不同种类的隐性知识在面对面交流平台中的传递路径。研究发现:开放式的面对面交流平台有助于基础研究部门隐性知识的传递。其中,与实验相关的辅助技能型隐性知识主要通过与外界同行的面对面交流被个体整合利用,关于选题和实验方法的核心技能型隐性知识及其背后体现的思维和理念的认知型隐性知识则主要通过师徒之间的面对面交流被个体内化吸收。认知型隐性知识相比技能型隐性知识,对促进知识创新和管理具有更深远的价值。技术守门人首先要保证能充分调用技能型隐性知识的资源以备科学共同体研究之需,其次是努力塑造科学共同体的研究惯例和文化氛围。本研究有助于科研单位或组织通过理解隐形知识的传递机理,优化其知识创新与管理的流程体系,提升绩效水平。
摘要:本文从理论上对仪器、仪表、设备、装备、设施、科学仪器设备概念进行辨析,提出科学仪器设备创新不同于一般意义上技术创新的内涵和特点,并在借鉴相关产业创新评价指标体系的基础上,建立科学仪器设备产业创新评价指标体系。
摘要:根据对大型科学仪器协作共享网站的定位和业务发展趋势考虑,本文提出大型科学仪器协作共享网站建设的基本功能主要有6个层次即:信息、信息检索、信息服务导航、网上业务处理、公众互动和共享增值创新服务,并以此建立大型科学仪器协作共享网站功能实现的基础框架。
摘要:我国科研仪器设备设施的建设和管理以及共享开放问题越来越受到重视,如何合理规划、有效利用我国的大型科研设备设施,充分发挥设备的使用价值是当前我国科技管理领域亟待解决的问题之一。ISIS脉冲介子和中子源是英国科学技术设施理事会所拥有的重要大型仪器设备之一,开放共享程度高,信息公开、充分、透明,风险管理机制健全,在设备共享过程中高度重视经济和环境评价。本文重点介绍ISIS脉冲介子和中子源在设备共享方面的管理经验,可以供我国借鉴。
摘要:为了解科技文献共享平台的运行状况,本研究基于用户的视角提出“可见、可得、可用”评价模型,选取了省、市、自治区以及区域科技文献共享平台为评估对象,通过网络信息搜集、信息检索、定期监测、软件测试以及专家打分方法,进行我国省级科技文献共享平台资源开放共享的评价,期望为科技文献共享平台的改进以及政府在科技文献共享平台规划、投入方面的决策提供依据。
摘要:本文基于FRBR概念模型的思想,提出一种基于MARC元数据揭示方法向资源描述与检索(RDA)转换的元数据框架,打破依照文献类型逐章描述各自著录规则的体系,构建统一通用基本框架,从基本框架提取所需揭示的基本信息形成著录单元细分的元素集,使得不同载体不同文献类型的著录框架具有高度的连贯性和一致性。本框架还可以继续沿用现有系统和编目人员,通过对框架的设计机制让系统处理关联关系,为将来选择RDA做好准备,奠定基础。
摘要:本文以用户从科技文献网站获取共享资源的感受为立足点,以共享资源质量和共享系统质量为核心变量,构建了科技文献网站用户共享满意度模型,应用VPLS以及SAS软件对所采集的数据进行整理进而对模型提出的假设进行检验,分析影响用户满意形成的影响因素和影响程度,在此基础上为网站如何提高用户的共享满意度提供了决策建议。
摘要:本文对2002-2014年北京、上海、天津、苏州、深圳、武汉6个城市人才政策进行采集和规范化加工,从政策连续性、政策资助人才对象、专项资助上进行对比分析,以“吸引力论”为理论基础,研究区域在吸引人才方面依靠人才政策及其实施办法形成的吸引力和竞争力,为城市在引进和使用人才过程中制定和调整相应的人才政策提供参考依据,并为苏州的人才工作提出建议。
摘要:为了进一步增强苏州科技人才竞争力,推动苏州科技产业、人才本体的发展,本文以区域人才竞争力理论为基础,设计了区域科技人才竞争力的多维评价指标体系,基于层次分析法,采用群决策方法,设定指标权重,对苏州市内10区、苏州与其他5市科技人才竞争力进行实证分析,并提出苏州科技人才竞争力提升的空间及对策措施。
摘要:分析了产学研合作培养人才现状和存在的主要问题,以河海大学专业学位研究生培养为例,介绍了目前产学研合作培养高层次应用型人才的几种实践模式,并提出相应的对策建议。实际上,产学研合作培养人才并没有固定的模式,而是需要结合高校的专业优势和行业领域的特点,因时、因地,按实际的人才需求,采取灵活多样的方式进行产学研合作培养人才。
摘要:由江苏大学主办的图书馆学、情报学、档案学学术刊物《图书情报研究》(ISSN2222-1603)自2015年起改、扩版,版面将由64页增扩至96页,热忱欢迎广大作者投稿。《图书情报研究》以广大图书、情报、档案工作者和图书情报学、档案学专业师生为主要读者对象,坚持“百花齐放,百家争鸣”方针,注重理论性与实践性相结合、微观性与宏观性相结合、探索性与指导性相结合、学术性与可读性相结合、普及性与提高性相结合,致力于为学术研究搭建一个新的交流平台,着力打造学术精品。
摘要:资源可见性是科学数据共享网站对外提供服务的基本前提和重要保障。文章引入共享本质理论和用户体验理论对科学数据共享网站资源可见性的内涵及层次进行探讨;从用户视角出发,围绕用户查找及定位目标数据资源的行为过程出发,从站点品牌、性能外观、数据范围、数据渠道以及数据价值5个方面初步构建资源可见性评价框架,以期为后续研究提供参考。
摘要:日前,由南京大学信息管理学院牵头申报的“江苏省数据工程与知识服务重点实验室”获批立项,已列入2014年江苏省高校重点实验室名单中,成为南京大学社科领域首个江苏省高校重点实验室。该实验室将依托国家重点学科情报学,联合江苏省科技情报所,集中申请单位和共建单位的研发优势,开展协同创新,解决大数据及相关服务领域的技术和应用问题,推动和引导江苏省大数据产业和科技服务领域的快速发展。
摘要:《中国科技资源导刊》是中国科学技术信息研究所与南京大学共同主办的科技管理类学术性期刊,是中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊)。主要刊登科技资源(尤其是科技物力资源、科技信息资源和科技人力资源)管理领域的学术论文、研究报告、综述评论,宣传和探讨科技资源管理的战略政策,探索和揭示科技资源管理领域的基本原理和规律。