摘要:一、老工业基地振兴中人才创新能力建设的现状与问题 (一)人才资源数量和质量的尖锐矛盾。东北老工业基地在几十年的发展基础储备了大量的人才,在人力资源数量方面:首先是表现出冗员多、退休职工多的后遗症;其次是大量的职工下岗的存在。
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期刊名称:中国科技信息
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