摘要:澳大利亚在战略人力资源管理领域的探索一直居于世界前沿水平。本文从澳大利亚人力资源管理发展的角度分析了它的演进特点,并在此基础上阐述了对我国建立有中国特色的人力资源管理体系的借鉴意义。
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期刊名称:中国科技信息
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