以创新理念构建学习型组织
作者：俞林
摘要：一、学习型组织与传统组织的区别 学习型组织是一种在环境变化加剧的状态下为适应组织外部环境而设想出的一种新型组织形式。将人的学习、思考、创造当成组织第一位的任务，改变了过去组织的命令执行格局，将下属全部调动起来，积极参与到企业命运之中。与传统组织有着根本的区别，表现在：
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关键词：
- 学习型组织
- 创新理念
- 外部环境
- 环境变化
- 传统
- 企业
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