化危机为良机——浅谈金融危机中我国外贸出口结构调整
摘要：自2008年美国次贷危机引发的经济危机已经席卷全球，此次经济危机具有较强的外部性、溢出传染性以及极大的危害性，对我国乃至全球的经济都造成了较大的影响。本文通过调整外贸出口结构，化危机为良机，使我们出口产业结构得到一个质的飞跃。金融危机下中国企业跨国并购态势研究
摘要：随着贸易自由化进程的不断加快，越来越多的中国企业开始走出国门探寻国际化道路。与此同时，贸易保护又以更猛烈及更隐蔽的形式不断阻碍着贸易自由化的实现。特别在金融危机下，一方面部分发达及发展中国家对中国的产品实施贸易壁垒措施，另一方面由于并购成本的降低，许多中国企业开始实施跨国并购战略。这到底是契机还是风险？从国际贸易现论角度出发，在分析跨国并购产生的规模经济效益基础上，阐述了规模经济理论下跨国并购的自身优势。种种迹象表明，企业可以通过并购绕开贸易壁垒，并为实现全世界更为开放的、自由的贸易市场创造契机。道路运输企业品牌培育的思考与对策
摘要：当前我国道路运输市场全面开放，国内道路运输企业要想在竞争中获胜，不但要迅速提升自身实力，更要加强企业品牌建设，塑造良好的企业形象。本文针对国内部分道路运输企业在品牌发展中存在的品牌意识淡薄、品牌管理理论不完善等问题，提出我国道路运输企业品牌建设的具体对策。旅游文化传播使者
摘要：随着现代旅游业的迅速发展，越来越多不同种族、民族、文化背景的入跨越边界，前往异地游览观光。旅游使得不同文化背景下的人们不期而遇，造成各种文化的直接交流、碰撞、对峙，甚至融合。旅游者则承载着他所在国家和地区即客源地的语言、服饰、行为方式、思想观念等一系列的可见和不可见的文化元素来到异地他乡，影响着异地文化的同时也将各地文化传播到原有的文化环境中去。关于上海发展邮轮经济的研究
摘要：邮轮经济处于航运服务产业链的中高端环节，发展邮轮经济不仅有利于国际航运中心软环境的改善，还可以推动航运中心建设向高端航运服务产业链拓展延伸。本文在分析了上海发展邮轮经济的问题和优势之后，提出了相应的对策和建议，以便更好的促进上海邮轮经济的发展，也进一步推进上海国际金融航运中心的建设。促进房地产业健康持续发展与城镇化进程和谐共赢
摘要：本文从房地产业的发展同城镇化进程的关系入手，分析目前房地产业存在的问题及对中国城镇化进程的影响，并提出促进房地产业健康发展，与城镇化进程形成和谐共赢局面的建议与措施。如何推动我国科技成果产业化
摘要：科技是支撑经济发展和推动社会进步的根本力量，自主创新能力不仅要体现在形成科研成果，更重要的是将成果产业化形成财富效益。因此，研究科技成果产业化模式对促进国民经济发展有重要的现实意义。本文首先分析了我国科技成果产业化存在的问题。其次，针对这些问题，从鼓励企业积极承担国家、省市级重大科技项目；创造有利于科技成果推广工作不断发展的环境和条件；制定激励政策；规范配套技术支撑能力；实行小试能力和中试能力；营造良好环境，不断提升科技创新服务能力；增强科技成果转化意识这几个方面对如何推动我国科技成果产业化提出了自己的建议和看法。供电企业用电检查管理系统的设计应用
摘要：供电企业开展用电检查管理对于保障客户用电安全具有重要意义．本论文结合供电企业用电检查管理特性设计了管理系统，给出了系统设计目标和具体的系统架构层次，以及功能模块的设计，在此基础上重点探讨了用电检查管理系统数据库操作的实时性问题，对于保障用电检查管理系统的可靠性起到了支撑作用，同时对于进一步提高供电企业用电检查管理水平具有一定借鉴意义。企业危机沟通中的障碍及策略研究
摘要：企业内外部环境的复杂性，给企业带来了诸多风险和危机。如何有效地规避风险，化解危机，事关企业的存亡，危机沟通是企业成功管理危机的关键。本文通过分析危机发生前后的沟通障碍，提出了危机前后的沟通策略，与各位同仁交流共享。供应链中需求不确定下的风险补偿策略
摘要：本文将讨论有关需求不确定性对销售商的最优订购量决策的影响．及供应商提供怎样的补偿策略来应对其影响，特别是将讨论供应商和销售商的风险偏好对补偿策略的影响。企业年终奖激励作用的经济学和心理学分析
摘要：近年来，年终奖的发放越来越引起企业与人们的注意。本文首先介绍了企业年终奖的形式和各类企业不同的发放模式，之后从经济学和心理学两个角度对年终奖能否及在多大程度上激励员工这一问题展开了分析，在经济分析中运用了工资变动的价格效应模型和个人劳动供给曲线；心理分析中运用了马斯洛的需求层次理论、社会人假设和保健激励因素等理论；最后指出企业应正确看待年终奖的发放对员工的激励作用并进行合理的规划。民营中小企业知识型员工的激励策略
摘要：如何有针对性地激励知识型员工，从而有效地调动他们的工作积极性，能动性、创造性，使他们以更高的热情全身心投入工作，并不断进行自我超越，这就有赖于对知识型员工应实施系统全面激励型策略。强化行政事业单位国有资产管理的思考
摘要：行政事业单位国有资产是指国家所有，由行政事业单位占有和使用，能以货币计量的各种经济资源的总和。随着经济体制改革的不断深化，行政事业单位国有资产管理水平尽管较以前有了一定的提高，但也存在诸多的问题和不足，本文对此进行了详细分析。浅析民营企业激励机制存在的问题及其应对策略
摘要：民营企业是我国经济中重要的经济成分之一，从某种意义上说，民营企业是否能正常运转直接关系到我国经济运行态势。但民营企业内部也存在着很多有待解决的矛盾，激励机制的不完善、甚至缺失便是其中之一，笔者就此问题谈几点不成熟的想法。论供电公司的成本管理
摘要：在市场化程度日益提高的背景下，供电企业虽然依旧带有明显的公用事业的性质，成本管理还相对较为落后。本文对企业各个主要业务单元的业务流程进行了梳理，同时帮助业务部门从财务视角了解其业务流程．对各个环节进行必要的调整和增减，从业务部门本身实现主动的成本控制。浅谈有效执行全面预算管理
摘要：科学有效的预算管理是企业顺利实现经营目标的基础，为确保企业的顺利发展，有必要实行全面的预算管理。本文通过分析全面预算管理形成的内容、程序及面临的现实障碍，提出深化预算管理的前提条件，并最终提出如何实施全面预算管理，使全面预算管理更加科学、有效。我国企业团队管理沟通问题分析
摘要：21世纪是个市场环境高速变化和竞争日趋激烈的时代，要在如此残酷的环境生存下来和持续发展，当代企业必须不断提高自身的应变能力与竞争力，而构建高效团队是提高当代企业的应变能力与竞争力最实用和最有力的途径。因此我们必须对我国企业团队的管理沟通进行分析，目的是着力提高我国企业竞争力的提升与我国经济的发展。浅谈对加强企业资产管理的几点思考
摘要：通常，企业资产管理实行的是资产职能部门统管，使用部门专管，领用单位保管等三级管理，在资产管理上，资产职能部门只对资产进行采购、分类、建账、调拨等管理工作。而承担着资产保管、使用、维护的各单位，在资产管理上存在着重经费轻实物，重生产经营轻资产，重使用轻管理等问题。如果企业对资产管理的作用认识不改变，提高资产的管理水平，必将影响企业的资产管理工作，也会影响企业生产经营的发展。因而企业的资产管理与利用对企业提出了新的要求。本文就下面几个方面进行了较深入地研究、思考，并提出一些相关的改进意见。
