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摘要:矿产资源国家所有权,是由我国宪法确定的,具有最高的法律地位。在经济上体现矿产资源国家所有权权益的是矿产资源补偿费和资源税,但是由于制定税费标准的当时,矿业不够景气,收取标准比较低,而矿产资源所有权的权益又同矿产品价格相关。所以当矿产品价格大幅度上涨之后,原有税费标准不调整,就必然造成国家所有权权益的流失。这就是当前的现实,为了扭转这种局面,必须尽快采取补救措施:
摘要:文章在区域水资源供需分析基础上,提出了建立环渤海地区主要城市应急供水水源地的基本原则。并根据水文地质条件、地下水开发现状和开采技术条件,对应急水源地选区进行了综合分析,对33处拟选水源地进行了初步评价.为该区进一步勘查应急水源地提供了依据。
摘要:显著增强自主创新能力,是大力实施“科技兴地”战略的关键,文章在阐述现阶段国土资源科技创新能力建设面临的挑战的基础上,提出了未来国土资源科技发展对自主创新能力建设的迫切需求和着力实现的突破口,明确指出为全面推进国土资源自主创新能力建设,需要打造国土资源七大基础支撑平台,即建立科技创新平台、技术攻关与示范平台、科技成果转化与应用平台、科技成果信息共享服务平台,科技人才队伍建设平台、国土资源科学普及平台、科技管理基础平台。
摘要:在我国经济社会快速发展的今天,石油安全已成为保障国家经济安全的重大战略课题。从法律的角度对石油安全问题进行研究具有重要的意义。我国石油安全保障法律制度存在一定的缺陷石油安全保障的法律法规不够健全,没有形成完整的法律体系;缺乏有效的石油安全的政府管理体制。为此,我国应从树立正确的石油安全观、建立健全有效的石油安全政府管理体制和构建完善的石油安全保障法律法规体系三个方面着手来确保石油安全。
摘要:我国现有的矿业税费制度体系,特别是矿产资源有偿使用收费制度体系无论在制度理论、收费项目设置、收取依据,收取标准和收益分配等方面均存在诸多问题。文章主要就矿产资源有偿使用收费制度体系中的制度因子——矿业权价款的经济内涵做了探讨,在此基础上提出了我国矿业权税费制度体系改进的基本方案。
摘要:我国现行农地征用制度的特点是:征地主体是国家,征地标的是集体所有土地,征地目的是公益需要,征地补偿非等价。存在法律界定不明确,征地范围宽泛,农地产权不清、农民难以参与,征地较为随意,征地补偿不合理,失地农民安置措施不完善等问题。解决这些问题应加快农地征用法律法规建设,改革补偿标准的计算方法和分配,完善集体土地产权制度,探索集体非农建设用地进入市场的途径.建立健全农地征用的监察体系。
摘要:《国务院关于加强地质工作的决定》的颁布实施充分体现了国家对地质工作的重视和关怀。给新时期的地质工作提供了新的发展机遇和空间,同时也具有一定的挑战性。文章结合化工地质行业的实际谈了三方面的问题,即机遇问题、挑战问题和对化工地质行业如何贯彻落实好《决定》的思考。
摘要:加强地质工作,必须从明确投资的目的、建立规范市场化的运作机制、建立多渠道的地质投资机制、改善地质市场投资环境等方面入手,以形成良好的地勘工作氛围,同时根据地勘队伍的现状,国家应进一步完善社会保障和服务职能,地勘单位应进一步落实国家改革的相关政策,建立市场化的地勘运作机制,以切实转换地勘单位的经营机制,提高地质勘查单位竞争力。
摘要:实物地质资料是地质工作产生的重要资料信息资源类型之一。对实物地质资料的含义、资料属性特点、重要性的判别标志等进行系统的理论总结和研究,是建立实物地质资料筛选收集与服务体系的基础,有助于开展科学化的实物地质资料管理工作、发挥实物地质资料信息资源的服务作用,逐步步形成系统的实物地质资料管理科学。
摘要:国土资源调查项目立项预算编制方法和审查方式的改变,合理匹配项目是预算编制与审查的核心任务,对项目预算中不合理经费进行调整是预算审查的重点,对项目立项技术方案和预算编制提出了新的要求,立项预算编制和审查应适应财政支出体制的变化,并注意各种预算表格内容的衔接。
摘要:随着经济社会的发展对煤炭需求量的快速增长,刺激了煤炭企业的加速生产,与此同时,资源的合理开发和利用便成为社会各界关注的焦点和热点问题。因此,文章就煤炭企业如何最大限度地提高煤炭资源回采率,延长矿井服务年限,从企业的制度建设及思想意识、生产组织及工艺布局、科技创新等诸方面研究探讨了一系列的措施和办法。
摘要:统计是管理的重要工具和手段。地勘单位属地化后,地质勘查统计无论在宏观方面还是在微观方面都面临着一些新的问题和困境,为适应的新形势、解决问题和走出困境,应从宏观管理、微观管理、统计报表、统计指标、贯彻统计法和提高统计人员工作能力等方面进一步改进和完善地质勘查统计工作。
摘要:地勘单位已难以维持单一组合的“地质找矿”战略,这种情况下,各地勘单位就开始了地质工作的战略转移,在加强传统地质找矿的同时,探索新的生存发展领域。地勘单位应依据自身的优势,把发展作为第一要务,充分发挥资源优势和潜力,扬长避短,实施同心多元化经营,以地质找矿为中心,利用自身的优势向外环状发展;既以地质找矿和矿业开发为主业、工程勘查和钻探施工为支柱,以其他多种经营为补充的多元化经营。
摘要:自创商誉是商誉的一个重要组成部分,是指非购买的,企业在生产经营过程中自行发展起来的商誉。传统的观点认为,确认自创商誉有悖于会计信息可靠性的质量特征,有悖于稳健性的会计原则,但笔者认为,在现代社会经济迅猛发展的情况下,传统的会计核算理论已经开始受到来自理论和实务的挑战,文章在对自创商誉确认的合理性进行分析的基础上.阐述了自创商誉会计处理的有关问题,包括:自创商誉价值的计算,自创商誉的摊销、披露及自创商誉会计发展的相关基础工作。
摘要:随着改革开放的不断深入进行,地勘单位在经营理念及管理机制上都在发生着深刻的变化。为适应市场经济的要求,地勘单位发挥自身特点和优势,建立和完善质量管理体系,对促进经济的发展将起到重要的作用。文章阐述了地勘单位贯彻实施ISO9000标准的必要性,并提出在贯标中存在的问题及对贯标的实施建议。
摘要:事业单位财政违法行为的主要表现有:①违反规定使用和骗取财政资金:②违反国有资产管理规定的行为:③违反国家建设投资项目管理规定的行为:④将财政资金或者其他公款私存私放的行为。其产生的原因主要包括:认识偏差、利益驱动、制度弱化、体制缺陷、监督乏力。减少事业单位财政违法行为的对策:①深刻认识财政违法行为的危害性:②强化单位主要负责人对财务管理工作的责任:③加大财经法规的宣传教育力度:④充分发挥内部审计的监督作用:⑤齐抓共管,综合治理。
摘要:笔者通过对正处于快速发展的某地质队的员工激励机制的调查,认为地勘单位由于激励形式单一,单位整体管理水平低,并未形成有效的、系统的激励机制,现有的激励措施偏重于外部激励而忽视内部激励和自我激励。激励投入不小但效果不佳。改进的措施应是:①建立健全贡献大小评价体系,深化奖酬分配制度改革:②建立动态用人、用工激励机制:③强化精神激励:④建立情感激励模式。