论高职院校人才流失现象

作者:杨丹; 程忠泉

摘要:当前,高职院校由于人事管理模式相对滞后,绩效考评形式化,激励机制不健全,分配不公,教学科研平台较低,校内人文环境较差等各方面原因,导致人才流失比较严重。文章浅析高职院校的人才流失现象及防范措施。

分类:
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收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 万方收录(中)
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 高职
  • 人才流失
  • 防范措施

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期刊名称:中国管理信息化

期刊级别:省级期刊

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杂志介绍:
主管单位:吉林出版集团股份有限公司
主办单位:吉林科学技术出版社有限责任公司
出版地方:吉林
快捷分类:科技
国际刊号:1673-0194
国内刊号:22-1359/TP
邮发代号:12-175
创刊时间:2005
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
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