摘要:互联网+、数字化学习3.0、人工智能、大数据等现代信息技术的发展与应用为员工培训带来了新机遇。现代信息技术在员工培训中的广泛应用有利于缓解工学矛盾、满足个性化需求、节约成本、提升培训效果等。本文分析了五家领先组织应用现代信息技术进行员工培训的案例,提炼出将现代信息技术应用于员工培训在培训理念、平台及特点、技术手段、内容与运营、管理与评估等五个方面的特点与经验。最后,提出了五点展望与建议。
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期刊名称:中国管理信息化
期刊级别:省级期刊
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