国有供热燃气公司绩效考核体系的优化设计
作者：胡日查; 王瑞永
摘要：绩效考核是影响企业员工业绩与工作积极性的重要因素。本文针对T供热燃气集团有限公司的绩效考核现状进行了咨询诊断,挖掘存在的问题,并优化设计了绩效考核体系,为解决企业实际问题提供了可操作性的方案。
分类：
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关键词：
- 绩效考核体系
- 优化设计
- 国有企业
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