摘要:在社会文明快速发展的今天,我国的干部队伍也不断发展壮大。社会的发展需要得到干部人才的支持,干部人才队伍的流动性因此而存在。做好干部人事档案的管理工作,是实现干部人力资源交流的重要基础。当今社会,信息技术不断更新,信息化管理是干部人事档案管理工作的发展方向。但是,我国干部人事档案信息化管理工作才刚刚起步,存在诸多问题,影响了干部人事档案管理工作的质量。本文分析干部人事档案信息化管理的意义与现状,并提出提升干部人事档案信息化管理的有效措施。
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