摘要：人、财、物是企业生存的3大资源，而其中人在企业效益创造中发挥着至关重要的作用，因而如何有效利用企业的人力资源，实现企业人力资源管理由粗放转为精细，推动企业走上可持续发展之路，是困扰当前企业管理者们的一个重要难题。本文从如何提高人力资源管理效率出发，探讨了在人力资源管理中激励机制的运用，希望能给各企业管理者有所帮助。