知识型入才的激励和保留

作者:高莉颖

摘要:随着知识经济时代的到来,企业的竞争成为人才的竞争,如何保留和激励知识型人才,成文企业管理的研究重点。本文介绍了知识型人才的特点.并对知识型人才的激励和保留机制进行简单探讨。

分类:
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  • 电子信息科学综合
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 万方收录(中)
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 知识经济
  • 知识型人才
  • 激励与保留

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期刊名称:中国管理信息化

期刊级别:省级期刊

期刊人气:8275

杂志介绍:
主管单位:吉林出版集团股份有限公司
主办单位:吉林科学技术出版社有限责任公司
出版地方:吉林
快捷分类:科技
国际刊号:1673-0194
国内刊号:22-1359/TP
邮发代号:12-175
创刊时间:2005
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
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