摘要：20世纪80年代以来，在企业社会责任概念及内容研究日趋繁盛的背景下，西方学术界为了增加企业社会责任的实践应用性，将目光投向企业社会责任绩效评价。因此，展开了大量关于社会责任评价体系及绩效的研究。本文以利益相关者理论为理论研究起点，对国内外对国内外理论界关于企业社会责任研究的主要观念进行了介绍和梳理，并做简要评述。