基于知识创新的企业人力资源管理模式研究

作者:李永林

摘要:企业的人力资源管理对于企业采说是非常关健的,保证人力资源的正常运行是各企业必然的需求。另外,时代的进步也对企业的创新理念发出了挑战,因此企业要想获得长远发展,就必须研发出知识创新型企业人力资源管理模式。

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收录:
  • 国家图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 维普收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 万方收录(中)
关键词:
  • 人力资源
  • 企业发展
  • 管理措施
  • 管理模式

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中国电子商务

期刊级别:部级期刊

期刊人气:3301

杂志介绍:
主管单位:中华人民共和国工业和信息化部
主办单位:中国电子企业协会;中国电子器材总公司
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1009-4067
国内刊号:11-4440/F
邮发代号:82-970
创刊时间:2000
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.09