摘要：事业单位的不断改革，对事业单位的管理提出了更高的要求，即要求更高效科学的资源管理模式。为了实现这一目标，就必须加强和改进有关事业单位的绩效的考核管理工作。本文主要分析了当前的事业单位在绩效考核管理方面存在的问题，并针对这些问题，提出解决的办法和措施，期待能促进事业单位绩效考核工作更好地发展。