摘要：在企业经济管理体系逐步完善的今天，很多中小型企业学习先进大企业的管理模式，优化自身经济管理策略提升公司经济管理力度，但是这些改革在一定程度上属于片面的、单一的、不充分的，企业自身体系机制还存在着一些问题例如管理模式陈旧僵化、人力资源调度运作不合理等问题，本文就现代企业经济管理创新模式加以讨论。