摘要：空壳老厂、主业关停，生产经营工作由发电转变为大机组承检承运，员工素质还不能适应企业生产经营工作的需求。如何在新形势下，做好员工教育培训工作，尽快提升员工整体素质，需要我们不断探索员工教育培训工作新的方式方法。本文将本企业两年来在教育培训工作中一些新举措进行总结，与大家共享。