摘要:随着我国经济的不断发展,建筑业已经成为我国经济建设的三大支柱行业之一。因为建筑业的特点,建筑业内的人力资源管理工作具有一定的特殊性。本文对建筑业人力资源管理的现状及对策进行了分析。
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期刊名称:中国电子商务
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