略论现代人力资源管理中爱心管理理念的含义及其运用

作者:刘海林

摘要:当前,企业人力资源管理的首要工作是开发人的智力、挖掘人的潜能。而企业对人的管理必须运用恰当的方法,光靠物质刺激和制度的控制是难以达到满意效果的,要使企业员工树立与企业毕业论文范文忧惠与共、生死与共的意识,必须运用以情为主线的“爱心”管理方法。只有以情激情,加大情感投入,对员工多施以“爱”,以真挚的·睛感,增加管理者与员工之间的情感联系和沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛囤,才能充分调动员工的积极性,使企业在激烈的竞争中站稳脚跟,求得发展。

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收录:
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  • 维普收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 万方收录(中)
关键词:
  • 爱心
  • 企业人力资源
  • 应用

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期刊名称:中国电子商务

期刊级别:部级期刊

期刊人气:3285

杂志介绍:
主管单位:中华人民共和国工业和信息化部
主办单位:中国电子企业协会;中国电子器材总公司
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1009-4067
国内刊号:11-4440/F
邮发代号:82-970
创刊时间:2000
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.09