中国成人教育杂志社
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中国成人教育杂志

《中国成人教育》杂志在全国影响力巨大,创刊于1992年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:应用研究、课程与教学、域外扫描、省地巡礼、继续教育、社区教育、教师发展、乡村振兴等。
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:教育部职业教育与成人教育司;中国成人教育协会;山东省教育厅;山东成人教育协会
  • 国际刊号:1004-6577
  • 国内刊号:37-1214/G4
  • 出版地方:山东
  • 邮发代号:24-96
  • 创刊时间:1992
  • 发行周期:半月刊
  • 期刊开本:B5
  • 复合影响因子:1.17
  • 综合影响因子:0.517
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

中国成人教育 2011年第14期杂志 文档列表

中国成人教育杂志专稿

共创成人继续教育事业新的辉煌——中国成协成人高等教育理论研究委员会第四届会员代表大会暨第十五届年会综述

摘要:2011年5月13至14日,中国成协成人高等教育理论研究委员会第四届会员代表大会暨第十五届年会在广西壮族自治区桂林市隆重召开。本次会议由中国成协成人高等教育理论研究委员会和广西师范大学共同主办,共有来自24个省市自治区53家单位的104名代表参加,其中包括9家媒体代表。
7-8
中国成人教育杂志理论纵横

从耗散结构理论分析影响职业院校和成人高校生存和发展的要素

摘要:普利高津的耗散结构理论在自然科学和社会科学各领域都有广泛的应用。在当前,国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)已经正式出台,成人高校和职业院校的发展正面临新的机遇和挑战。在这个时候以耗散结构理论重新审视成人高校和职业院校的发展历程,发展中出现的问题和今后的发展方向,是一件很有必要的事情。
9-11

地方应用性大学品质提升研究

摘要:本文从国力判断和教育发展水平的基本观点入手,探讨了建设高等教育强国进程中高等学校尤其是地方应用性大学提高核心竞争力应该坚持的教育导向,以及品质提升的改革措施与建议。
17-20

教师参与教育研究的特点与方法

摘要:教师职业专门化是当今国际教师教育的一个重要发展方向,而成为专门化教师的最好途径就是参与教育研究,教师参与教育研究有其自身的特点,其研究方法以质的研究即情景研究为主。这种研究方法非常适合教师参与教育研究。
21-23
中国成人教育杂志管理探索

高校教学档案管理的思考

摘要:提高教学档案管理工作的水平和质量,必须结合学校教学实际情况,把教学管理和教学活动过程中形成的对学校和社会当前与长远具有参考价值和凭证作用的、能反映教学管理、教学实践活动的全过程文件材料及时收集归档。
23-24

简论高校成人教育档案管理

摘要:成人教育档案是高校教学档案的重要组成部分,普通高校的成人教育档案管理范围主要包括多方面内容,体现了多重特点,针对各高校成教学生档案管理存在的问题,必须采取多种措施改变成人教育档案的管理现状,实现成人教育档案管理的规范化、系统化。
25-26

高校学生管理中激励机制的几种途径

摘要:把激励机制科学地运用在学生管理中是十分必要的。当前,激励机制在学生管理运用中仍然存在一些问题。在学生管理运用中建立健全的激励机制就必须坚持正确的原则和建立全方位的激励途径。
27-28

基于《电大在线》教学平台的作业系统设计与实现

摘要:随着远程教育的发展,网络学习平台的教学资源日趋完善,但网上教学资源是不是得到了充分利用,学生学习过程如何进行有效监控,成为教学实践中尚待解决的问题。通过开发在线作业系统,将学生在线学习时间长度和论坛互动情况等教学要求设置为约束指标,成为进入作业系统完成作业的前提条件,从而提高学生网上学习的积极性,培养其良好的网上学习习惯,同时也给辅导教师批改、分析作业,个别化指导学生提供方便。
28-30

基于USEM的大学生就业能力开发模型的研究

摘要:文章分析了我国高校大学生就业能力培养和开发过程中存在的认知和实践上的问题,依据USEM就业能力理论,提出高校建立以全面开发就业能力为目的的大学生就业能力开发模型。
31-34
中国成人教育杂志工作研究

聚焦课堂的教师校本培训模式初探

摘要:职后教育是提高教师职业水平和专业素养的一个有效途径,其中,立足于本校实际,以实践性知识为主的校本培训,是教师职后教育的主要形式。聚焦课堂的教师校本培训模式,就是将校本培训的焦点对准课堂,研究为课堂教学服务的校本培训模式。
40-42

中小学教师专业化培训的现状、问题与对策——以西安市部分区县教师专业化培训为例

摘要:调查表明,中小学教师专业化培训取得了显著的成效,教师学历达标任务基本完成;能够胜任新课程的教学工作。但教师专业化培训经费还不能足额到位,培训规划尚欠完善,教师参训受诸多因素的制约。“十二五”期间的教师培训,必须使培训政策落实到位,完善培训规划,提高管理水平,强化教师的参训意识,增强责任感。
43-46

提升高职大学生创业素质的四重维度

摘要:高职院校大学生时下就业形势严峻,就业压力增大,开展高职大学生创业教育,有利于缓解大学生的就业压力,为建设社会主义和谐社会奠定基础。高职院校开展创业教育要从创业理念、企业家精神、困境下的自立和自我发展意识等四维度入手,拓展学生的生存和创业能力。
46-47

论我国大学生创业环境的优化

摘要:大学生创业环境可以从舆论环境、教育环境和政策环境三个向度来分析和评价,它们是相互影响、相互制约、辩证统一的整体。优化大学生创业环境,必须以舆论环境建设为基础,营造大学生创业的良好氛围;以教育环境建设为关键,提升大学生创业的胜任能力;以政策环境建设为保障,完善大学生创业的支持体系。
47-49

部分地区高校大学生创业扶持体系实证分析

摘要:我国部分地区高校在大学生创业扶持的探索与实践方面居于前列,这些院校创业扶持体系现状具有普遍性和代表性。本文以上海、北京部分高校个案进行研究,并在此基础上尝试为我国高校大学生创业扶持体系理出一条理想的思路。
50-51

高校校园体育文化建设的制约因素与对策研究

摘要:本文分析了影响高校校园体育文化建设的因素:传统观念、社会价值取向、物质基础、师资力量等。笔者认为,大学校园体育文化建设必须纳入学校整体规划层面,在教学中教师不仅传授体育技巧和方法.还要通过体育教学影响学生的价值观和人生观。
54-55

用网络思想政治教育提升新校区校园文化

摘要:本文从分析当前高校新校区校园文化的劣势着手,结合信息化时代网络思想政治教育对提升新校区校园文化的优势,提出了用网络思想政治教育来沟通新老校区校园文化的对策,以弥补新校区校园文化的缺失.
60-62

面向就业的软件工程专业人才培养模式初探

摘要:针对当前大学毕业生就业难等问题,本文提出了面向就业的软件工程人才培养模式——“3+1”培养模式,即3年的校内理论教学和1年的校外实践教学相结合的人才培养模式。为了达到此培养模式的要求,提出了软件工程专业课程体系建设思路和实施方法,特别阐述了实践性教学改革的思路和措施。
62-63

我国高等教育人力资源开发问题的思考

摘要:建设人力资源强国需要有创新能力的人才,高等教育对社会发展的贡献最主要体现在能够为社会培养、输送大批具备创新意识和创新能力的人才,而我国的高等教育体制在培养创新人才方面却存在严重的缺陷。本文从人力资源建设视角探讨目前我国高等教育存在的问题,提出提高高等教育质量、建设人力资源强国的几点对策建议。
64-65