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应用心理学 2010年第01期杂志 文档列表

应用心理学杂志论文

闪光滞后效应并非知觉延迟差异所致3-11

摘要：闪光滞后效应（flash—lag effect）是指在与运动物体一致的位置上呈现闪光（flash），知觉上闪光落后于运动物体的视错觉。延迟差异理论认为，产生该现象的原因是视觉系统加工闪光的速度比加工运动物体慢。根据该理论，作者预测：如采用知觉加工速度更快（或更慢）的客体替代闪光，应能相应地产生更小（或更大）的闪光滞后效应。为了检验该预测，作者以“客体突现”（onset）和“客体消失”（offset）替代闪光滞后实验中的闪光，结果发现，“突现”的知觉滞后大于“消失”，但时序判断任务表明“突现”的知觉延迟比“消失”短。该结果并不支持延迟差异理论。

与用客体表征连续性解释OSPBs效应的商榷12-19

摘要：Mitroff等人的研究发现了OSPBs效应量反映的客体运动方式与主观报告结果相分离的现象，并以两可刺激情景或实体性原则违背假设对该现象作了解释。本文以3个实验与其研究进行了商榷。结果表明，两可刺激情景与实体性违背均不能解释上述分离现象（实验1）；其实验范式中混入了距离因素（实验2与实验3）和方位朝向因素（实验1）。基于本研究的结果，笔者认为Mitroff等人的OSPBs效应是由距离效应和方位倾斜效应所致，即可能主要反映了基于空间的选择性注意的影响，而不能以客体表征连续性加以解释。

过去时间距离对自我行为表征的影响20-26

摘要：建构水平理论认为，人们对心理上远距离（如远期过去）的客体或事件的表征倾向于采用高水平建构，而对心理上近距离（如近期过去）的客体或事件的表征倾向于采用低水平建构。本研究以特质性和行动性行为描述句子为实验材料，通过两个实验考察了过去时间距离对自我正性行为和负性行为的表征特征的影响。实验结果发现：（1）相对于近期过去，被试对远期过去自我的正性行为更倾向于特质性表征，但在负性行为上未获得明确的类似效应；（2）相对于远期过去的自我行为，个体对近期过去的自我行为倾向于负性表征，提示被试对近期过去自我的满意度较低和对未来自我提升的心理期待。

权力、社会动机和问责对谈判知觉、行为和结果的影响27-34

摘要：采用工作面试的谈判任务，运用模拟实验方法，探讨了不同权力谈判者（人事经理与应聘者）的社会动机在不同问责条件下对谈判的影响。156名（78组）大学生按同性别陌生人进行一对一的模拟谈判。结果表明：（1）包含亲社会人事经理的谈判组整体的固定馅饼知觉偏差较小。（2）问责提高了相同社会动机谈判组的联合收益和问题解决行为，但减少了混合社会动机谈判组的联合收益和问题解决行为。

认知决策中锚定效应的量子模型研究35-41

摘要：文章回顾了锚定效应研究中个体层面和群体层面的相关文献，认为选择易得性模型理论能够很好地解释锚定效应的发生机制。同时，通过回顾决策认知领域的最新研究观点——量子模型，包括从只利用量子论空间性质到使用薛定谔方程的两种表述，阐述了这一领域的研究趋势。并通过为锚定效应建立量子模型（个体层面和两人层面），拓展了锚定效应的研究。

夫妻依恋风格、婚姻归因与婚姻质量的关系42-54

摘要：本研究采用主一客体互倚模型（actor-partner interdependence model，APIM）的方法深入探讨夫妻的依恋风格、婚姻归因与自身及配偶感知到的婚姻质量之间的关系。以方便取样的方式在北京地区选取155对夫妻，采用Brennan等（1998）编制的亲密关系经历量表（ECR），Stander编制的婚姻归因量k-（MAQ）和Spanier编制的婚姻质量问卷（DAS），要求夫妻双方分别报告其依恋风格、婚姻归因方式和感知到的婚姻质量。通过配对t检验、相关分析和结构方程模型分析发现：（1）夫妻对婚姻质量的总体知觉较为一致，但丈夫的婚姻满意度显著高于妻子；（2）夫妻双方在回避依恋和焦虑依恋两个分量表上不存在显著差异，但在婚姻归因上，妻子比丈夫表现出了更多的消极归因；（3）妻子的消极依恋显著地负向预测自身感知到的婚姻质量，而丈夫的消极依恋对自身感知到的婚姻质量没有显著影响；（4）在控制了丈夫、妻子的依恋风格、归因方式对其自身婚姻质量的主体效应之后，丈夫的依恋风格不能显著预测妻子感受到的婚姻质量，但其归因方式可以显著地预测妻子感受到的婚姻质量；然而妻子的归因方式并不能显著预测丈夫的婚姻质量。

基于心理控制源视角的女公务员婚姻质量研究55-60

摘要：目的：研究女公务员心理控制源和婚姻质量的关系。方法：采用《Olson婚姻质量问卷》和《控制圈量表》对551名女公务员进行调查。结果：不同职级的女公务员心理控制源差异显著，其婚姻质量差异不显著；不同年龄的女公务员心理控制源和婚姻质量差异不显著；影响女公务员婚姻满意度的主要因素是性生活、与亲友的关系、子女和婚姻、业余活动、信仰一致性、经济安排、夫妻交流、人际控制。结论：不同职级的女公务员心理控制源差异显著，其婚姻质量差异不显著；影响女公务员婚姻满意感的主要因素是婚际因素和外界因素，个人因素贡献不显著；基于控制源的视角，人际控制对女公务员婚姻满意度贡献显著，个人实力和社会政治控制对其婚姻满意度贡献不显著。

双语Stroop效应的性别差异研究61-66

摘要：虽然许多研究发现男性和女性在语言能力上存在显著差异，但性别差异是否影响第二语言的水平和学习能力尚存在争议，相关研究较少。Stroop范式是语言研究的经典方法，它利用颜色信息和语义信息的相互干扰推论被试心理词典的表征结构。本研究利用此范式探讨不同性别的第二语言学习者在言语表征上的差异。结果显示被试性别与文字材料、性别与刺激类型均存在显著的交互作用，表明不同性别被试在第二语言表征上存在显著差异。

大学生心理控制源与抑郁倾向的关系：自我效能感的中介效应67-72

摘要：目的：探讨大学生心理控制源和自我效能感与抑郁倾向的关系，并检验自我效能感在心理控制源对抑郁倾向关系上的中介效应。方法：随机选取350名大学生接受内控性、有势力的他人及机遇量表、一般自我效能量表和自评抑郁量表测量。结果：（1）相关分析表明，抑郁与心理控制源中的内控性呈显著负相关，与机遇和有势力的他人呈显著正相关，与自我效能感呈显著负相关。内控性和自我效能感存在显著正相关。心理控制源中的内控性和机遇、自我效能感能够显著预测抑郁倾向。（2）中介效应检验表明，自我效能感在内控性对抑郁倾向的作用中起完全中介作用。自我效能感和机遇各自可以独立预测抑郁倾向。结论：自我效能感是内控性预测抑郁倾向的完全中介因素，自我效能感是机遇预测抑郁倾向的部分中介因素。

调节匹配对期望与绩效关系的影响73-79

摘要：以往研究发现了调节定向、调节期望与绩效的关系。本研究基于调节匹配理论，以149名大学生为被试、通过与个体长期调节定向相一致或不一致的任务框架（收获／无收获VS无损失／损失）操作调节匹配性，进一步研究了调节匹配对期望与绩效关系的影响。结果显示，调节匹配会进一步加强以往研究中发现的调节定向对期望和绩效关系的调节模式，不匹配会起到削弱作用。当促进定向占主导的个体完成强调有无收获的任务时，高期望对绩效的促进作用显著高于完成强调有无损失的任务；而当预防定向占主导的个体完成强调有无损失的任务时，低期望对绩效的促进作用显著高于完成强调有无收益的任务。

听障儿童外部情绪理解研究80-88

摘要：通过自编的外部情绪理解问卷，考察了听障儿童表情识别、情绪情景识别和提示物理解等外部情绪理解三个成分的发展状况。结果表明：（1）听力障碍儿童在外部情绪整体理解、表情识别、情绪情景识别和提示物理解四方面的得分都显著低于普通儿童；（2）不同年级听力障碍儿童的外部情绪理解、表情识别、情绪情景识别和提示物理解四方面得分存在显著差异，不同性别听力障碍儿童外部情绪理解差异不显著；年级和性别的交互作用显著；（3）父母听力状况不同的听障儿童，其外部情绪理解水平差异显著。DD儿童的外部情绪整体理解、表情识别和情绪情景识别得分显著高于DH儿童。

基于元认知的拓展训练对高职学生自信心的影响89-96

摘要：本研究以高职学生常见的自信心缺失为出发点，选取同专业同年级的两个班级随机分为实验组和控制组，分别进行为期10周的拓展训练和排球训练，研究基于元认知理论设置的拓展训练对于提高高职学生自信心的影响。实验前两组被试在自信心各因子和自信总分方面没有显著差异，实验结束后，实验组在接受拓展训练后各个维度均有提高，尤其在学业表现、外表自信、社会交往、心境四个分量表及量表总分方面的得分显著高于控制组，课程结束时被试对小组成员的满意度很好，对自己自信心的评估有显著提高。因此，基于元认知理论设置的拓展训练课程提高了高职学生的自信心。