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摘要:2月27日,星期二,中国股市出现了十年来最大一次暴跌,1500余只股票有近800支跌停。沪深两市单日跌幅近9%。不可思议的是,当天,从东半球到西半球,除越南和中国台湾以外,全球主要股市也随之跌跌不休。在美国道琼斯工业股票平均价格指数收盘下跌了400多点,是“9.11”事件以来(2001年9月17日后)的最大跌幅;反映欧洲股市总体行情的道琼斯斯托克600指数下跌了2.7%,英国金融时报指数收盘时跌幅为2.3%;新兴市场国家股市受影响更加明显,
摘要:每逢三月出刊的日子,都会想到作为一本关注中国银行业的期刊,应该在“三八节”来临之际为全国的女银行家们作点什么。在当今中国的银行业中,不仅女性员工占比很高,而且涌现出了一批领军人物,为此本刊最终选择来自不同机构、不同层次的九位女性银行家作为本期的封面人物。在中国的银行业中,她们的地位或有不同,但她们都意识到自己肩负着的使命,她们的不同经历,把她们锻造成营销专家,风险管理专家、精明的商人、新型官员……。面对众多的女银行家,我们只能选择各个层面的少数几位作为代表。稍感道憾的是,我们没有把那些在基层岗位普通女性的风采展现给读者。为此,我们将在以后的报道、编辑中弥补这些遗憾。因为关注她们,是关注中国金融业的半壁江山。
摘要:中国外汇储备总量目前已经突破万亿美元大关,超过日本成为世界第一。面对还在持续增长的外汇储备,如何对其进行管理和合理运用,国内外金融界自然将目光投在中国人民银行副行长、国家外汇管理局局长胡晓炼身上。作为二十多年来一直从事外汇储备管理工作,有着深厚理论功底和丰富实践经验的资深人士,这位中国万亿美元外汇储备的掌门人身上承担了人们万千的关注和期待。可以想象,胡晓炼的一举一动将被外界给予不同的解读。被评价为外表斯文,行事低调和沉着的胡晓炼也许正在深刻体验着她当初就职演讲时所提到的“这是一份富有挑战的工作”的丰富内涵。
摘要:她本来是生长在东海岸边的江南女子,却在巫山南麓担起了银监局局长的重担,而她在这个职位上做出的成绩也证实了她出色的组织才能和管理才能。
摘要:1975年踏入中国银行业至今,尹凤兰已经在银行这个圈子工作了30多年。这位当今中国优秀的女银行家三十年来所有的欢乐与痛苦,梦想与拼搏无不与其半生钟爱的银行事业紧密相连。人们印象中的尹风兰温和而敏锐,审慎而果敢。这一判断当然源自于这位女行长在其30多年的银行职业生涯中的所为。
摘要:2007年2月17日农历除夕,中国银监会正式批复沈阳市商业银行更名为盛京银行并在天津开办第一家省外分行,从而使沈阳市商业银行成为继上海银行、北京银行之后的第三家跨区域经营的城市商业银行,也是东北地区第一家实现跨区域经营的城市商业银行。
摘要:2005年6月,申瑞涛被任命为新成立的山西省农村信用社联合社主任。对于从事金融工作20多年的申瑞涛来说,面对着的将是一个“新单位老系统”,说新单位,省联社是农信社改革、管理体制下放到省一级后才成立的;说老系统,农信社的存在已有约六十年的历史,是我国农村金融的主力军和联系广大农民的金融纽带。作为社区性的地方金融机构,不仅承担着服务“三农”.帮助农民增收,促进城乡经济协调发展,
摘要:她本来是个成功的女银行家,后来成为一位出色的官员;而今,她又回到了金融界,续写她的银行家的履历、实践着她独特的金融观。
摘要:50年前,当一位8岁的小女孩走在泥泞的乡村路乞讨的时候,谁也没想到,十六年之后,这位年仅24岁、参加工作仅三年之久的青春女孩,就担任了人行湖北省十堰市分行副行长,五年以后,30岁的她已经拥有“湖北省劳动模范”和“全国三八红旗手”两项荣誉。又一个五年之后,35岁从中南财经大学毕业的她,已经被中国工商银行总行任命为湖北省分行副行长,成为当时全国金融界最年轻的省级分行副行长之一。
摘要:2006年6月15日,厦门市农村信用合作联社作为我国首家实施地市级农信社统一法人改革的试点单位开业。此时,距离2003年国家正式启动农信社改革已有三年时间。在这短短的三年时间里,曾经资不抵债,面临被边缘化的厦门农信社,抓住了改革发展的机遇,完成了改革之初所制定的战略发展“三部曲”的头两步,实现了发展史上的大逆转。这一质变,也使业界众多的目光聚焦在了该社理事长黄巧梅的身上。
摘要:我国在设计存款保险制度时,可优化整合已有资源,将四家金融资产管理公司重组合并后纳入存款保险体系,使之成为存款保险机构内设资产处置部门,专门负责问题银行市场退出的清理和清算工作。
摘要:存款保险制度是市场经济体系中银行业的基础性制度安排和金融安全网的重要组成部分。本文分析了国际上建立成熟存款保险制度的总体架构,以及存款保险制度的发展趋势,对设计好我国的存款保险机制有重要借鉴意义。
摘要:绩效考核机制历来被称为商业银行经营管理的“指挥棒”,其完善与否直接影响着银行的经营行为和长远利益。现代商业银行经历了一个从追逐规模的粗放型经营模式向重视平衡风险与利润、重视质量效益的集约型模式的转变过程,逐步树立了银行价值最大化的现代经营理念。因此,其绩效考核体制总体上也呈现出从过去的以利润最大化为核心的盈利能力考核,逐步转变为以价值管理为核心的综合效益考核,即从管理利润提升到管理价值。中国商业银行绩效考核体制尽管进步显著,但是在实际运用中国内银行绩效考核体制改革仍囿于完善财务指标体系,没能建立起包括内部运营指标、客户指标和员工发展指标在内的完整的绩效考核指标体系,极大影响了制度的有效性和作用的发挥。为此本刊以“商业银行绩效考核改革之‘得’与‘惑’”作为本期银行家论坛的主题,邀请来从事绩效考核实际工作的银行人士,共同讨论当前银行绩效改革的现状与未来。
摘要:我国银行业依法监管虽然取得了来之不易的诸多制度性成就,但较之银行监管法治目标的实现,较之银行业进一步发展的现实要求,较之国际范围内银行监管的良好做法,还有一定的距离,必须进一步改进。
摘要:特大中心城市农村信用社为其转型已经积聚了比较成熟的内外条件,应当在其他金融机构的导入与成长期内,尽快抢占农村金融市场制高点,组建统一法人的农村合作银行。
摘要:即便打造流程银行对于目前大多数的国内商业银行来说还是一个“知难行难”的事,兴业银行济南分行还是毅然选择了“迎难而上”。
摘要:我国银行业对外资全面开放,以及金融业综合化经营的稳步推进,商业银行将面临新的形势和挑战。国内银行提高其核心竞争力,投资银行业务是重要的利润增长点。如果能够充分运用现有的各类优势,选择好清晰的发展思路和平台,商业银行将迎来投行业务做大做强的时代。
摘要:商业银行可以充分发挥资金、客户源、网点、销售渠道等方面的优势,搭建若干投行业务创新平台,快速有效的拓展投资银行业务。