摘要：在一带一路的经济宏伟发展中,培养大批国际工程项目管理人才是当前各企业内部着重发展的目标。只有运用现代经营思想和手段进行经管人才的造就,才能使其为企业创造最佳的经济效益服务。就此,笔者在本文中以一带一路国际工程项目的承接现状为切入点,着重分析相关管理人才素质问题,并提出培养方式,具有一定的现实意义。