摘要:当今报业的市场已经由计划经济年代进入了完全的市场竞争年代,传统媒体在走向市场竞争的过程中,已越来越多地采用了一些市场化的手段,绩效管理就是一个很明显的例证。所以,制定科学、合理的考核制度是人力资源管理的核心。基于此,结合绩效考核、人事劳资管理工作经验,浅谈绩效考核中应注意的一些问题。
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