摘要：2000年,南非一位艾滋病求职者诉雇用单位的案件＂霍夫曼诉南非航空公司案＂在南非宪法法院判决,该案因涉及艾滋病人就业这一敏感的话题而引起民众和媒体的广泛关注。案件的原告雅克查？霍夫曼申请南非航空公司机舱服务员一职,经过四个阶段（预先筛选面试、心理测试、正式面试和最后角色扮演）的筛选,他和其余11人均被认为是合适的人选。