发表咨询:400-808-1731
订阅咨询:400-808-1751
部级期刊
影响因子 0.18
人气 16333
CSSCI南大期刊
影响因子 1.71
人气 10315
CSSCI南大期刊
影响因子 0.97
人气 7937
CSSCI南大期刊
影响因子 1.62
人气 7061
CSSCI南大期刊
影响因子 1.91
人气 4992
省级期刊
影响因子 0.17
人气 3677
部级期刊
影响因子 0.02
人气 3216
CSSCI南大期刊
影响因子 0.53
人气 2831
部级期刊
影响因子 0.14
人气 1684
北大期刊
影响因子 2.18
人气 1571
摘要:清醒梦是梦的一种特殊形式,是个体能觉察到自己在做梦的做梦状态,在部分情况下,个体甚至能够控制梦境中部分事物或内容的出现或发生。本文从清醒梦的功能、相关因素及其神经机制等角度,对清醒梦研究四十年来的发展历程和最新进展进行了梳理。整体来看,清醒梦主要出现在快速眼动睡眠期间,大约58%的人曾经至少经历过一次清醒梦。在清醒梦中,人们可能同时体验到初级和次级两种意识状态。清醒梦可以自发产生,也可以通过外界手段诱发。在特定情景下,清醒梦可以作为心理治疗和技能训练的补充手段。前额叶、颞叶、顶叶等脑区在清醒梦时出现显著的激活。清醒梦作为一种独特的意识状态,无论其研究还是应用价值都值得重视。
摘要:儿童主要依据两种概念组织偏好对客体进行分类:分类学关系和主题关系。样本匹配任务和词汇联想范式是研究儿童客体分类的主要范式。传统文献探讨了儿童概念组织偏好是否发生了从“主题到分类学转变”的认知过渡,但这种偏好的转变受到个体差异、正规教育和文化差异的影响。未来研究不仅要选择更加合适的研究范式,加强其他概念关系的研究,还应结合新技术来探讨儿童分类学与主题加工的分离,并扩展它们的实际应用。
摘要:以往研究发现,情绪概念加工影响垂直空间知觉,但是情绪概念影响空间加工的时间进程并不清楚。本研究使用ERP技术,采用空间线索化范式下字母辨认任务,考察情绪词(“快乐”“悲伤”)影响随后空间目标加工的时间进程。行为结果发现,当字母的空间位置与情绪词隐喻的空间表征一致时(比如,线索词“快乐”跟随一个屏幕上方的目标字母),被试表现出更快的反应时间。ERP结果显示,情绪词汇理解对随后目标的调节表现出不同的ERP模式,一致条件下诱发了更大的P1和更小的N1波幅,同时产生了更大的P3波幅。当前研究结果说明,情绪概念加工影响空间目标的感觉和高级加工。
摘要:本研究采用三项反应任务考察知觉组织在时序知觉产生中的作用是否受反应选项影响。实验1a和实验1b采用由三条线段构成的对向(知觉组织条件)和反向(非知觉组织条件)的两个C形为实验材料,要求被试完成三项反应的时序判断任务,结果发现,知觉组织影响两个刺激“同时出现”的判断频率及时序判断的正确率。实验2对“同时出现”的反应采取有限制和无限制两种条件,结果同样发现了知觉组织对时序知觉的影响,而且两种反应条件之间的“同时出现”判断频率没有显著差异。研究结果说明知觉组织显著影响同时性和序列性时序知觉,这种影响不是源于被试的反应偏向。
摘要:本研究通过动画模拟群体情境,以知觉线索(空间邻近性和运动同步性)来操作社会群体信息,以两个实验探讨了群体中行为的发生概率(某一行为在群体中发生的人数比例)对行为预测的影响。结果发现,随着群体中行为发生概率的增加,观察者越倾向于预测群体成员应保持行为的一致性(实验1),且随着群体信息的消失该效应也消失(实验2)。该结果表明,群体中行为发生的概率是以一种“连续”的形式而非“全或无”的形式影响人们对群体行为的预测。
摘要:1982年,卡尼曼等人发现了风险决策中存在框架效应,即当人们面对相同问题的不同表述时,会表现出决策偏好的逆转现象。自此,框架效应成为风险决策中的热点。研究框架效应并寻求其内在机制,是认识人类高级认知功能的理论进路,也是机器决策的实践基础。首先,文章梳理了近年来关于框架效应的最新研究,即条件呈现方式、时间变量和基因等因素对人们决策偏好的影响。其次,文章总结了这些最新研究结果的不一致性,以及这些研究背后潜在的理论假设,综合来自认知神经科学的研究证据,概括出新近研究中存在的主要争议性问题,并分析了引起争议的可能原因。最后,文章讨论了近年来框架效应的脑机制研究重点和未来的研究发展问题,并试图在进化心理学框架下,以功能主义假设来解释框架效应。
摘要:采用问卷法收集有效问卷324份,探讨家长式领导与亲组织非伦理行为(UPB)的关系,同时检验领导—成员交换的调节作用。结果表明:威权领导对UPB的预测效应显著,仁慈领导与威权领导、德行领导与威权领导的二元交互作用对UPB的预测效应显著;领导—员工交换对UPB的预测效应不显著,但是,威权领导与领导-员工交换、仁慈领导与领导—员工交换、德行领导与领导—员工交换的二元交互作用,仁慈领导、德行领导、领导—员工交换的三元交互作用,威权领导、仁慈领导、德行领导、领导—员工交换的四元交互作用对UPB的预测效应显著。总之,领导—成员交换在家长式领导与亲组织非伦理行为关系间发挥着调节作用。
摘要:采用实验的方法,以197名大学生为研究对象,探讨了个人权力感在同情影响大学生内隐暴力态度过程中的调节效应。研究发现:(1)启动的同情状态会显著增加大学生对暴力的消极态度;(2)同情状态对内隐暴力态度的影响受到个人权力感高低的影响,低个人权力感水平的大学生,启动同情状态后其对暴力的内隐消极态度显著增加,而高个人权力感水平的大学生,启动同情状态后其内隐暴力态度无显著变化。
摘要:以生态系统理论为基础,采用亲子关系问卷、责任心量表和青少年特质感恩量表对770名普通中学的初中生进行施测,分析了亲子关系、责任心和青少年感恩之间的关系,并探讨责任心是否在亲子关系和青少年感恩之间起中介作用。结果表明:(1)亲子支持、责任心与青少年感恩均呈显著正相关,而亲子冲突则与青少年感恩呈显著负相关;(2)责任心在亲子支持和亲子冲突对青少年感恩的影响间均起部分中介作用,这表明责任心是亲子支持和亲子冲突影响青少年感恩的重要中介变量。
摘要:本研究采用前测—后测设计,考察不同内部关系的多文本阅读理解对于个体认识论信念发展,及对于某一特定主题学习动机的影响。在前测中,165名高中生分为对照组、冲突组、一致组和解释组,接受了主题认识论信念和主题阅读动机方面的测量。两周后,各组被试在阅读理解不同类型的多文本材料后,接受了相关量表的再测。结果显示,冲突组和解释组的知识确定性信念与主题阅读价值都有了显著进步,而一致组的主题阅读价值和冲突组的主题阅读兴趣也分别有所提高。结论:对于冲突型的多文本材料进行理解与整合,能够有效改进个体的认识论信念和阅读动机。
摘要:为了探究未来时间洞察力与专业决策自我效能间的关系以及时间管理倾向的中介作用,采用青少年未来时间洞察力量表、青少年时间管理倾向量表和高中生专业决策自我效能量表对478名高中生进行问卷调查。结果表明:(1)高中生的专业决策自我效能与未来积极、未来坚持、未来清晰以及未来计划呈显著正相关,与未来消极、未来迷茫呈显著负相关;(2)时间管理倾向在未来消极、未来积极、未来迷茫、未来计划和专业决策自我效能之间起部分中介作用,在未来清晰、未来坚持和专业决策自我效能之间起完全中介作用。
摘要:采用问卷调查法对浙江某高校302名大学新生进行为期一年的追踪研究,运用交叉滞后回归分析方法考察大学新生手机依赖与自尊的关系及其性别效应。结果发现:(1)两次测量中,女生的手机依赖分数均显著高于男生;(2)两次测量的手机依赖与自尊均为显著负相关;(3)交叉滞后回归分析表明,手机依赖是自尊的预测变量。进一步分析发现,大学新生的手机依赖与自尊之间的关系存在显著的性别效应。男生的手机依赖对自尊具有显著的负向预测作用,而女生的手机依赖与自尊之间的相互预测作用均不显著。