基于健康保健的消息框架效应
摘要：基于健康保健的消息框架效应是影响健康行为促进的重要因素。本文对消息材料、个体因素以及其他影响因素进行分析，并在此基础上探讨促进健康保健行为的消息制定策略，为消息制定者提供有效线索。未来的研究需要探索基于健康保健的消息框架效应的形成机制与产生根源．提高研究的生态效度，加强跨文化研究并进一步拓展基于健康保健消息框架效应的理论和应用研究。自我同一性与自尊、依恋及同伴关系
摘要：埃里克森认为，自我同一性是个体体验到的一种关于自我的连续感和一致感。建立自我同一性是青少年期个体最重要的发展任务。近年来，有关自我同一性的研究主要集中在趋势性研究和相关研究上，自我同一性与家庭因素如父母教养方式、亲子互动等的研究较多。本文主要从学校教育因素角度出发，探讨自我同一性与自尊、依恋和同伴关系的联系。消费者的解释水平对其选择偏好的影响
摘要：解释水平理论已广泛应用于消费者行为等领域。人们倾向于用低水平的、具体的和背景化的特点去表征近距离的事物．用高水平的、抽象的和一般化的特点去表征远距离的事物。解释水平理论起源于时间解释理论，随后扩展到空间距离、社会距离和概率等。本文从中心特征与外周特征、愿望性与可行性、正面理由与反面理由、理想价值与现实考量、可比与不可比属性五个方面阐述了解释水平对消费选择偏好的影响，并提出了新的研究方向。中庸实践思维的结构和测量
摘要：以中庸实践思维三维模型为基础，开发中庸实践思维量表。通过对185份初测数据进行项目分析和探索性因素分析；528份数据验证了量表的核心结构假设，并进行了信效度检验和跨样本检验；半个月后36名被试复测，检验了重测信度，形成最终问卷。量表由人际中庸实践思维、自我中庸实践思维、做事中庸实践思维三个维度组成。该问卷共22题，具有良好的信度和效度，符合心理测量学要求，可供中庸实践思维研究和实践使用。量词加工中视觉形状信息的激活研究
摘要：本研究采用启动范式，以名词图片（实验工）与简单形状图片（实验2）作为启动刺激，通过2个实验，考察了量词加工过程中视觉形状信息的激活。结果表明，无论是在名词图片还是简单形状图片的启动条件下，均出现了启动图片的形状信息与量词加工的形状信息一致的反应时快于不一致。并且，激活的视觉形状信息相同的量词其反应时不存在差异。整个研究表明，在量词加工过程中存在视觉形状信息的激活。并且，量词的表征系统具有一定程度的相对独立性。青少年自我同情量表的修订及其信效度检验
摘要：目的：修订青少年自我同情量表，并检验其信效度。方法：以Neff等人编制的自我同情量表（Self-compassionScale。SCS）为蓝本，按量表翻译程序将SCS翻译成中文，对267名高中生进行了问卷预测并对816名高中生进行正式测验，对所得数据进行探索性因素分析和验证性因素分析。结果：探索性因子分析提取了3个因子。分别是普遍人性、自我宽容和正念．累计贡献率为55．163％，项目负荷在0．581-0．848之间。验证性因素分析的指标分别为：X^2／df为2．866，GFI为0．944，NFI为0．915．NNFI为0．924，CFI为0．941，IFl为0。942，RMSEA为0．069；全量表的Cronbacha系数为0．77，3个维度的a系数在0．563～0．742之间。结论：SCS中文版具有良好的信效度，可以用于我国高中生自我同情的测评。汉语塞音的知觉分辨线索：母语者与第二语言学习者的差异
摘要：本文采用心理物理的实验方法对中国和美国学生汉语双唇塞音的分辨特点进行了研究。实验改变了嗓音起始时间（VOT）和音征参数。得到了汉语母语者和美国学生在两个因素不同水平下对汉语双唇塞音分辨的曲线。结果发现母语者与第二语言学习者在语音知觉辨别线索上存在差异．研究讨论了这一结果和第二语言习得理论中的知觉同化模型之间的关系。职业健康心理学：基于Work and Stress的可视化分析
摘要：摘要：借助于对WorkandStress所的分析，对职业健康心理学的发展进行综述。利用CiteSpace对发表在WorkandStress的所有论文进行分析，结果发现：①WorkandStress在1987年第1卷第1期至2013年第27卷第2期间．共898篇，年度发文量呈下降趋势；（爹职业健康心理学研究领域的高频关键词为stress、health、work、burnout、occupational stress等；⑨职业健康心理学领域的高被引文献为Jobdemands，iobdecision latitude，andmental strain．bnplications for job redesign和％erelationship between job strain，workplace diastolic blood pressure，andfe厅ventricularlno$,sindex等；④在WorkandStress发表的论文中，引用次数最多的期刊为Workand Stress、JournalofAppliedPsychology和Journcd of Occupational Health Psychology，引用次数最多的作者为Karasek。⑤在WorkandStre55上发文最多的国家为英国，发文最多的机构为Radboud Universitv Nijmegen，发文最多的作者为Cox。职业健康心理学在过去的若干年中受到各国学者的关注，发展迅速。夫妻冲突对儿童心理适应的影响：教养行为的中介效应
摘要：以534名小学四一六年级学生及其父母为研究对象，采用问卷调查法，考察夫妻冲突对儿童心理适应的影响以及积极和消极教养行为在其中的中介作应。研究结果表明：（1）男孩的孤独、抑郁水平显著高于女孩，而自尊水平显著低于女孩；（2）男孩父母报告的夫妻冲突和消极教养行为均显著高于女孩父母，父亲报告的积极教养行为显著低于母亲；（3）四年级父母报告的积极教养行为显著高于六年级父母，而消极教养行为则显著低于五年级和六年级；（4）夫妻冲突可以正向预测儿童的心理适应不良；（5）教养行为在夫妻冲突和儿童心理适应之间起着部分中介作用，中介效应占总效应的32％。教养行为是家庭生态环境中，父母子系统影响儿童心理适应的重要溢出口之一。医护人员共情疲劳的发生机制：有中介的调节效应模型
摘要：本研究采用中文版共情疲劳简短量表、中文版人际反应指数量表、领悟社会支持量表与自我复原力量表对265名医护人员进行调查，分析了医护人员的共情疲劳水平．以及共情、自我复原力、领悟社会支持对医护人员共情疲劳发生机制的影响。结果表明：（1）医护人员共情疲劳与共情正相关．共情疲劳与领悟社会支持和自我复原力均存在负相关；医护人员共情水平对共情疲劳具有预测作用。（2）医护人员共情疲劳的发生机制符合有中介的调节效应模型，即领悟社会支持对共情与共情疲劳之间的关系具有调节效应，这种调节效应以自我复原力为中介。结论：共情水平越高而社会支持越低的医护人员，更有可能发生共情疲劳；但这种凋节效应受到了自我复原力的中介作用的影响；提高自我复原力是克服共情疲劳的主要因素，增加社会支持对医护人员共情疲劳也具有预防作用。参照群体和信息可信性对大学生自我-预期他人消费决策的影响
摘要：以240名大学生为被试，采用3×2×2混合设计。探讨不同参照群体和信息可信性高低对大学生自我一预期他人消费决策的影响。结果发现：（1）信息可信性主效应显著，被试倾向于选择信息可信性高的消费品。（2）决策者角色主效应显著，预期他人消费决策时比自我决策时，被试更倾向于选择购买消费品。（3）参照群体和信息可信性的交互作用显著，在高信息可信性下参照群体的选择差异显著，被试更易参照知己好友而选择购买。（4）参照群体、决策者角色和高信息可信性的交互作用显著，在高信息可信性和参照群体一定情况下，预期他人决策比自我决策更愿购买。自我启动对胖负面身体自我女性身体满意度的影响：社会比较的中介作用
摘要：在分析已有自我启动与身体满意度相关问胚的基础上，提出自我启动对胖负面身体自我女性身体满意度的负性影响是通过社会比较实现的。该假设通过两个实验进行验证。实验一考察自我启动条件下大众媒体对胖负面身体自我女性身体满意度的影响。结果发现，大众媒体仅对自我启动条件下的胖负面身体自我女性的身体满意度有显著负性影响。实验二旨在探究社会比较在自我启动与身体满意度之间的中介效应。结果发现社会比较在自我启动与身体满意度之间起部分中介作用。本结论为未来从减少女性个体与瘦身材图片相比较角度来降低大众媒体对其身体满意度负性影响的研究提供了理论依据。大学生职业成熟度及其与心理分离的关系
摘要：本研究采用大学生职业成熟度量表和心理分离量表对306名大学生实施测量，探讨大学生的职业成熟度及其与心理分离的关系。结果发现：（1）在职业世界知识和现实性上女生明显好于男生；（2）年级差异主要体现在职业自我知识、专业知识、人际交往策略知识、职业世界知识和自信心方面；（3）大学生心理分离对职业成熟度有显著影响，冲突独立和功能独立是大学生职业成熟度的重要预测源。外显自尊、内隐自尊与大学生创业意识的关系研究
摘要：以哈尔滨某高校116名大学生为对象．使用自尊量表SES和大学生创业意识问卷以及心理学软件E-prime编程的外部情绪性西蒙任务（EAST）探讨外显自尊、内隐自尊与大学生创业意识之间的关系。结果发现，除个别维度以外，大学生创业意识不存在性别差异；外显自尊与大学生的创业意识有正相关关系，而内隐自尊与大学生创业意识的相关关系较小，且没有达到统计学上的显著水平。大学生创业意识与外显自尊关系密切，与内隐自尊关系较小。大学生自尊在一般自我效能感与就业能力间的中介作用
摘要：本文以英国学者Lorraine Pool和Peter Sewell提出的Career—EDGE就业能力模型及相关实证研究为基础，探讨自尊在一般自我效能感对大学生就业能力影响中的中介作用，采用Rosenberg自尊量表（SES）、Schwarzer一般自我效能感量表（GSES）、许小东等编制的大学生就业能力测量问卷，对447名大学本科生进行调查。结果显示：大学生～般自我效能感和自尊对就业能力有显著的正向影响，一般自我效能感及自尊水平较高的大学生，其就业能力较强；自尊在一般自我效能感对就业能力的影响中起部分中介作用。《心理研究》稿约
摘要：本刊为河南大学主管主办，国内外公开发行的学术性双月刊。1投稿要求必须同时通过邮局寄送书面稿到编辑部和通过Email发送到xinliyj@henu．edu．Crl各一份。来稿请用Microsoftword软件编辑和保存。具体如下：1．1书面稿请采用打印稿（1．5倍行距，A4纸）。Email稿必须以“投稿一作者一题目一日期”格式作为文件的题目和邮件主题。比如：