心理研究杂志 CSSCI南大期刊

心理研究 2011年第05期杂志 文档列表

心理研究杂志理论论坛

社会排斥及其神经机制3-9

摘要：社会排斥是一种漠视、忽略或者拒绝他人的行为。大量研究发现,被社会排斥会导致人们归属感、存在感、控制感和自尊的降低。本文在已有研究的基础上,首先回顾了社会排斥的研究范式以及被排斥后的心理变化;其次总结了社会排斥与亲社会行为、攻击性行为之间的关系;然后介绍了社会排斥的神经机制并将其视作一种＂社会疼痛＂;最后,我们对今后社会排斥的研究方向进行了展望。

移情理论的整合模型及其脑机制10-14

摘要：移情的理论模型有多种,比较流行的主要有理论论和模拟论两种,二者分别由不同的神经回路来支持。随着研究的深入,移情的理论模型逐渐走向整合。移情理论的整合模型同时考虑了移情聚焦和加工模式,移情聚焦是指一个人关注的对象是自我或他人,加工模式包括经验加工和命题加工两种类型,不同的移情聚焦和加工模式会导致个体对他人情绪状态产生不同的情绪体验和行为反应。认知与情感神经科学揭示了这一移情整合模型的脑机制。

情感决策及其影响因素研究述评15-21

摘要：情感决策研究近些年从执行功能的研究中分化出来,并日渐受到发展心理学家的重视。目前情感决策的概念、结构和功能还不是很清楚;应用较为广泛的爱荷华任务及其变式本身存在着复杂性和纯化的争论;在年龄和性别发展特征上还远未取得一致性结论,对其影响因素的研究更多停留在任务范式本身的变量上。未来研究的重要任务在于创新实验范式,探明情感决策与冷、热执行功能之间的关系,并充分发掘可能影响其发展的各种因素。

量值的表征机制与认知神经科学研究的进展22-29

摘要：自Walsh提出量值理论（a theory of magnitude,ATOM）以来,关于不同量值信息的表征机制就一直存在两个假说：共享量化系统假说与多重量化系统假说,它们争论的焦点是,各类量值的心理表征是相同的还是有差异的。量值的认知神经科学研究中也存在两大主要争论：一是数字与顺序序列的神经激活是否存在差异;二是数字加工的顶内沟激活是否由反应选择引起。作者在回顾量值研究的进展后提出有待解决的五个问题。

心理研究杂志基础研究

从发展的角度看后见之明效应的机制35-42

摘要：后见之明效应非常普遍,但对其机制的探讨还存在很大争议。本文总结了儿童后见之明效应的研究,并比较了儿童后见之明效应与心理理论发展的异同。在此基础上,本文从发展的角度探讨了后见之明效应的三大理论解释,包括自我中心偏差,抑制功能缺陷,以及源监控能力不足。综合全文,本文提出从毕生发展的角度,设计出能施测于多年龄段的后见之明效应的研究方法,从而比较不同年龄段群体的后见之明效应,希望能有助于理解后见之明效应的机制以及社会认知的发展。

心理学视野中的承诺研究回顾43-48

摘要：目前心理学界对承诺的研究是基于两条主线展开的：一是根据承诺的对象特点来展开研究,二是探究承诺注重的是行为过程还是目标的达成。前者又进一步分为两类：对社会实体的承诺和对亲密关系的承诺。对社会实体的承诺,包括组织承诺、职业承诺等等;对亲密关系的承诺有婚姻承诺、恋爱关系承诺。关于承诺注重的是行为过程还是目标的达成这一问题已开展的研究有运动承诺和目标承诺。

心理研究杂志应用研究

中国农民心理和谐的结构特征49-55

摘要：为了编制中国农民心理和谐问卷,首先采用开放式问卷对280名农民进行了调查和访谈,内容分析表明中国农民心理和谐包含四个方面,在此基础上编制了中国农民心理和谐预试问卷。对536份有效问卷的探索性因素和验证性因素分析表明,中国农民心理和谐问卷包含四个因素,包括社会环境、人际氛围、生活环境和自我状态。为了进一步检验中国农民心理和谐问卷的质量,对3302名农民的调查完成了对该问卷的信效度检验。中国农民心理和谐问卷具有较好的信度与效度。

我国近十年情绪调节研究热点知识图谱56-59

摘要：借助Bicomb软件及SPSS软件对近十年国内情绪调节的研究热点进行分析,结果表明情绪调节研究热点可以从两个维度和五个热点分类展开,两个维度：情绪调节策略及理论研究、情绪调节过程及效果研究;五个热点分类：情绪调节过程的研究、情绪智力理论、情绪调节的影响因素的相关研究、儿童情绪发展和情绪调节过程中生理反应的测量方法、情绪调节对情绪的影响研究。

情绪聚焦应对在压力源和情绪衰竭间的中介作用60-66

摘要：为了考察情绪聚焦应对在工作压力源和情绪衰竭之间的作用机制,即不同来源的工作压力是否会通过情绪聚焦应对对员工的情绪衰竭产生影响,本研究采用工作压力源量表、简版应对量表和工作倦怠量表,对来自北京的664名不同岗位的被试进行了问卷调查,并进行了探索性因素分析以及结构方程模型分析和验证。研究确定了应对方式的二阶三因素结构,即存在问题聚焦应对、情绪聚焦应对和回避聚焦应对三种应对方式类型。并用结构方程技术,发现情绪聚焦应对对来自角色、工作家庭冲突、上级关系和职业发展的工作压力和情绪衰竭的关系具有显著的部分中介作用。

工作场所越轨行为的研究现状67-74

摘要：工作场所越轨行为是一种自发性的组织行为,此行为违反了组织的规范、政策或制度,并且威胁到组织及其成员的福祉。作为消极组织行为的一种,它成为组织行为学研究的热点之一。文章厘清了其概念、分类中的混淆之处,介绍了其测量方法,并着重对有关其影响因素的实证研究成果进行了系统性的总结,指出其影响结果包括消极和积极两方面,最后针对研究现状指出应进一步明确定义和分类,结合不同的研究方法深入探讨个体和情境结合下的发生机制,并提出从道德视角研究工作场所越轨行为的意义和重要性。

传记式资料研究综述75-79

摘要：传记式资料（Biodata）作为人事测评领域最有效的预测工具之一,目前已在教育、商业、政府等部门广泛应用。元分析研究显示其对于不同效标的预测效度在0.30到0.40之间。在本文中,我们对传记式资料的理论基础即发展综合模型、生态模型、社会身份理论进行了简单介绍,同时归纳了其主要测评维度和优缺点,并预测了其将来的发展趋势。传记式资料的有用性已不容质疑,可以应用于各类人事测评。

心理研究杂志学校心理研究

青少年的家庭功能特点80-85

摘要：考察正常群体青少年家庭功能的特点。对422名河北廊坊市青少年施测Olson的家庭亲密度和适应性量表。结果表明,从家庭功能的单一维度看,青少年感知的家庭亲密度高于适应性。男生感知的亲密度和适应性都比女生低,高中生感知的适应性高于初中生。从家庭功能总体水平看,青少年家庭中平衡型最多,中间型次之,极端型最少。极端和平衡型家庭,女生多于男生,中间型家庭,男生多于女生。

大学生传统与现代双文化自我解读86-89

摘要：自我构念是近代文化与社会认知心理学领域中的重要课题之一,跨文化到本土化的研究转变,更加突出了中国人自我构念的独特特点。研究选取298名大学生为被试,采用《20项自我描述》问卷的变式,分析了当前世界多元文化相互交融背景下,中国大学生的自我构念特征。研究结果发现,现代个人自我和传统社会自我确实共存于当代大学生群体中,而且双文化自我构念具有普适性,不存在性别、生活区域、是否独生子女等人口学变量的显著差异。在大学生的自我构念中,以心理自我和社会自我描述为主,生理性自我和理想自我的相关描述较少。

大学生气质性乐观、解释风格与主观幸福感的关系研究90-96

摘要：综合当前乐观研究的两种取向——气质性乐观论和解释风格论,探讨二者之间的关系,及其对大学生主观幸福感的影响。结果表明：气质性乐观是一个二因素结构,人同时拥有一个乐观水平和一个悲观水平。真正的乐观者具有高乐观和低悲观的最佳气质性乐观水平,他们的主观幸福感体验最高。不同解释风格在主观幸福感各因子上的差异极其显著,乐观解释风格的人的主观幸福感体验最高。气质性乐观和解释风格之间的预测作用是相互的。气质性乐观的乐观和悲观两个因子对生活满意度和积极情感有显著的预测作用,只有乐观因子对消极情感有显著的预测作用。解释风格对生活满意度和积极情感有正向预测作用,而对消极情感有负向预测作用;悲观和解释风格的交互效应对生活满意和消极情感有显著的预测作用,乐观和解释风格的交互效应对积极情感有显著的预测作用。