集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力

作者:卫利华; 刘智强; 廖书迪; 龙立荣; 廖建桥

摘要:基于动机性信息加工理论,本文首次实证探讨了集体心理所有权对团队创造力的影响机制。一项来自国内企业91个工作团队数据的统计分析发现,集体心理所有权正向影响团队创造力;信息深加工中介集体心理所有权与团队创造力的关系;地位晋升标准显著性调节集体心理所有权与信息深加工之间的关系,其中刻度型晋升标准增强集体心理所有权对信息深加工的正向影响,而竞赛型晋升标准则减弱集体心理所有权对信息深加工的正向影响。

分类:
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关键词:
  • 集体心理所有权
  • 信息深加工
  • 团队创造力
  • 地位晋升标准
  • 动机性信息加工

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:心理学报

期刊级别:CSSCI南大期刊

期刊人气:10315

杂志介绍:
主管单位:中国科学院
主办单位:中国心理学会;中国科学院心理研究所
出版地方:北京
快捷分类:医学
国际刊号:0439-755X
国内刊号:11-1911/B
邮发代号:82-12
创刊时间:1956
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
复合影响因子:1.71
综合影响因子:1.85