现代职业安全杂志 部级期刊

现代职业安全 2019年第01期杂志 文档列表

现代职业安全杂志卷首语

新春致辞3-3

摘要：玉犬献瑞辞旧岁,金猪呈祥展宏图。值此2019农历己亥年来临之际,中国安全生产协会谨向各理事和会员单位致以亲切问候,并通过你们向奋斗在安全生产工作各条战线上的全体干部职工,以及关心支持协会工作的各界同仁和朋友表示衷心的感谢.2018年是贯彻党的精神的开局之年,改革开放40周年,决胜全面建成小康社会.

现代职业安全杂志特别策划_数字

数字7-7

摘要：近日,同煤集团朔州煤电有限公司铁峰公司在井口设立'三违'曝光台,让'三违'人员在员工集中出入井时间,讲述自己违规操作的过程以及会引起的后果,并通过办公系统,让'三违'人员在网上亮相,以警示员工。75.4亿元近日,应急管理部、国家减灾委办公室会同自然资源部、农业农村部、气象局等部门对2018年11月份全国自然灾害情况进行了会商分析。

现代职业安全杂志特别策划_新闻观察

警惕“貌似安全”8-8

摘要：新闻2018年12月8日晚,在上海市徐汇区某商场的一家商铺内,一立式试衣镜突然倒下,砸伤了一名6岁女孩。孩子被家人送医后因伤势过重不幸身亡。据新华网报道,砸到女孩的镜子位于试衣间附近,宽约0.8m,长约2.5m。镜子非常沉,成人双手才能勉强抬起。同时,这个镜子与墙壁残留的连接痕迹中,无任何钉铆痕迹,仅有一圈胶迹.

生命只有一次 实验必须安全9-9

摘要：新闻据北京消防微博消息:2018年12月26日9时34分,119指挥中心接到报警,北京交通大学东校区2号楼一实验室发生爆炸。经核实,系北京交通大学市政环境工程系学生在学校东校区2号楼环境工程实验室,进行垃圾渗滤液污水处理科研实验期间,实验现场发生爆炸.

现代职业安全杂志特别策划_舆情分析

完善机制 加强能力建设10-10

摘要：舆情2018年12月10日—16日,舆情热度趋势变化较为平稳,本周应急管理相关正面舆情占比约26%;中性舆情占比约68%;负面舆情占比约6%。12月10日,应急管理部批准闫亚隆、李铁两位消防员为烈士引发媒体和网民的关注,同时,应急管理部党组会议和部长办公会议强调打造维护人民群众生命财产安全的坚强战斗堡垒推动了舆情于周一(12月10日)形成第一个高点。

扎实预防 快速动员11-11

摘要：舆情2018年12月17日—23日,舆情热度趋势变化较为平稳,应急管理相关正面舆情占比约23%;中性舆情占比约70%;负面舆情占比约7%。12月17日,应急管理部有序开展四川兴文5.7级地震抗震救灾工作,同日,河南商丘厂区火灾致11人死亡,应急管理部派工作组赴现场引发媒体和网民关注。

现代职业安全杂志特别策划_聚焦

安全文化12-13

摘要：2018年11月28日零时40分左右,位于河北省张家口市望山循环经济园区的中国化工集团河北盛华公司附近发生重大爆燃事故,导致23人死亡、22人受伤。12月2日,国务院安委办、应急管理部召开危险化学品安全生产专题视频会议,分析了该次事故,认为某些企业在实际工作中作风漂浮、措施不实,不敢担当.

认清本质 循序渐进 建好安全文化——访首都经济贸易大学教授毛海峰14-17

摘要：自从原国家安全监管总局《安全文化建设'十二五'规划》以来,不少企业都开始了安全文化建设,其中颇有一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业安全文化水平依然处于较低层次。那么,究竟什么是安全文化?我国诸多企业在安全文化方面存在哪些问题?某些安全文化成效较高的企业,其长处何在?在安全文化建设过程中,有哪些问题是人们容易忽视的或非常值得关注的?近日,本刊采访了AQ/T9004—2008《企业安全文化建设导则》的主要起草人,著有《企业安全文化:理论与体系化建设》一书的首都经济贸易大学教授毛海峰。

企业文化与安全文化的改善策略18-20

摘要：人们经常谈论企业文化,特别是安全文化,例如怎样在公司内建立强大的安全文化。但安全文化到底指什么?而事实就像美国PROSAFE安全咨询公司主席麦克·麦卡罗所说,'高级管理者、中层管理者与基层员工对公司的安全文化有着不同的理解。'高级管理者不了解员工是怎样看待安全的。更可惜的是,员工会倾向于认为公司对安全承诺.

探析企业安全文化手册编制21-23

摘要：目前,我国企业界仍处于建设企业安全文化的热潮之中,各企业纷纷建立了各自的安全文化体系。就企业安全文化建设而言,企业安全文化的整体设计、架构、内容及最终'产品'的直接体现都在于'一册',即《企业安全文化手册》(简称《手册》)。毫不夸张地说,《手册》的编制是企业安全文化建设的最核心内容之一。

南非PMC浮选项目安全文化建设实践24-28

摘要：与其他类型的安全生产相比,施工项目安全有其特殊性,往往由于项目组人员层次复杂、施工人员安全意识薄弱、安全操作技能低下、作业环境多变等诸多不利因素,给项目安全管理带来了更多复杂性。如果不能有效地解决这些安全隐患,往往会给项目带来较大的风险,甚至导致事故发生。在施工项目中实施安全文化建设,从多方面提高安全管理水平,是降低项目安全风险、减少事故发生的重要途径。

“四个一”促安全制度习惯化——青岛啤酒(福州)有限公司安全文化创建之路29-31

摘要：青岛啤酒(福州)有限公司(简称青啤福州公司)是青岛啤酒集团下属第39家公司,作为福州市唯一一家大型啤酒生产企业,秉承'安全>质量>效率>成本'的管理方针,在安全管理方面不断创新、进步并提出公司安全管理最高纲领。该纲领包括:安全愿景、安全使命、安全主张、安全方针、安全检查、风险识别、安全隐患排查、安全价值观、安全禁令等一系列内容。

人本 执行 干预——中国海油安全文化建设经验32-35

摘要：中国海油始终坚持'以人为本',将员工的生命安全视为头等大事,确保安全生产所需的投入足额到位,为员工创造健康安全环保的工作环境。历经三十多年的发展与实践,'五想五不干'现场安全行为准则和《中国海油安全标志行为》全面贯彻实施,'集团公司推动、所属单位负责、基层班组落实、全体员工参与'的安全文化建设格局基本形成。

五位一体 “六化”助安36-39

摘要：对供电企业来说,建设安全文化的最终目的是建立可靠的供电安全保障体系。当前,如何构建安全文化是目前我国众多供电企业安全管理工作创新的一个重要课题。国网天津市电力公司检修公司(简称检修公司)通过综合流程、制度、职责、标准、考核的'五位一体'机制与班组末端实际工作相融合。

安全利五代 小家大家永安泰——华电能源佳木斯热电厂安全文化活动纪实40-41

摘要：华电能源股份有限公司佳木斯热电厂(简称佳木斯热电厂)前身是佳木斯发电厂,始建于1938年,座落在黑龙江省佳木斯市。2002年电力系统'厂网改革',于当年12月29日划归中国华电集团有限公司,是华电能源股份有限公司的全资企业。2014年以来,全厂供电煤耗在中国华电集团有限公司同类型机组始终居于前列。

多措并举 促安全文化建设42-43

摘要：一个企业的安全管理体系和管理制度不管多么健全,多么合理,如果不能被员工理解、接受,那么也只能是纸上谈兵,毫无意义。因此,企业应通过各种形式强化安全文化建设,将安全管理变为企业全体员工的自觉行为规范,从而保证安全管理体系的有效实施。建立良好的企业安全文化是一个长期而艰难的过程。

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中国应急管理法律法规汇编17-17

摘要：16开697页定价:168.00元按照《深化党和国家机构改革方案》,2018年4月16日,中华人民共和国应急管理部正式挂牌。应急管理部的职责定位是:防范化解重特大安全风险的主管部门,健全公共安全体系的牵头部门,整合优化应急力量和资源的组织部门,推动形成中国特色应急管理体制的支撑部门,承担提高国家应急管理水平、提高防灾减灾救灾能力.

书讯45-45

摘要：NEW. LBP1801·《隐患直击——事故隐患识别系列片(四)》(3DVD)本套光盘共3集。用动画的形式再现了20多种典型事故,包括火灾、触电、机械、交通、冶金、煤矿、化工、建筑施工、高处坠落、有限空间作业等类型的事故,从人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷3个方面分析事故原因,教育引导从业人员牢固树立'隐患即事故'的理念。时长约60分钟。