摘要：公司治理着重于研究企业权力安排的一门科学,企业绩效是一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩,两者之间存在一定联系。本文从公司治理与企业绩效的相关概念入手,以洋河股份为例,分析该公司的治理情况,并用财务指标评价法分析其绩效水平,得出公司治理水平的提高有利于改善绩效考核结果、企业绩效评价体系的进步有利于改善公司治理的结论。最后尝试提出洋河股份加强指标考核、制定合理的销售渠道终端激励措施、不断完善绩效评价体系的几点建议。