企业招聘过程中的风险点控制

作者:叶琼香

摘要:招聘是企业人力资源管理工作中的重要组成部分,是企业“选用育留”人才的第一步,切实做好企业招聘过程中的风险点控制,把好人员入口关,是确保企业人力资源质量、提升企业综合实力的有效途径。文章主要对企业招聘过程中的风险点及其控制措施进行了分析。

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收录:
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关键词:
  • 企业
  • 招聘
  • 风险点控制

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期刊名称:现代企业文化

期刊级别:部级期刊

期刊人气:8094

杂志介绍:
主管单位:中国中小企业协会
主办单位:中国中小企业协会
出版地方:北京
快捷分类:文化
国际刊号:1674-1145
国内刊号:11-5637/GO
邮发代号:80-780
创刊时间:2008
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.05
综合影响因子:0.04