现代企业文化杂志

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现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture

  • 11-5637/GO 国内刊号
  • 1674-1145 国际刊号
  • 0.05 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
现代企业文化是中国中小企业协会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2008年创刊,目前已被万方收录(中)、上海图书馆馆藏等知名数据库收录,是中国中小企业协会主管的国家重点学术期刊之一。现代企业文化在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

现代企业文化 2019年第12期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论
加强企业宣传思想文化工作的策略分析1-2

摘要:本文首先针对企业宣传思想文化工作的内容、差异,以及企业思想政治工作及文化建设的共同点展开探讨,随后,提出一些有助于促进企业宣传思想文化工作实效性提升的有效策略,力求可以为更充分地发挥相关各环节工作的有效性,推进企业高效、长远发展进程做出一些贡献。

新时代如何高质量开展企业文化工作3-3

摘要:企业文化不但是企业综合实力的体现,也是企业文明程度的展示。在如今的新形势下,企业要想在激烈的竞争中获胜,就需要大力开展文化建设工作,积极推进企业文化战略。为员工营造一个良好的文化氛围,提高企业内部凝聚力。

以君子文化打造百年企业4-4

摘要:传承和创新中华优秀传统文化对企业发展具有重要作用。陕投集团精心挖掘君子文化时代内涵,在全系统打造“君子文化”工程,形成了传统文化和时代精神相结合的特色企业文化,助推公司向着一流国有资本投资运营公司不断迈进。

加强职工文化引领助推和谐企业建设5-5

摘要:构建和谐社会是中国特色社会主义的本质属性,和谐企业建设也是和谐社会的重要组成部分。要构建和谐企业,就必须围绕企业发展和职工需求,实现人的心理和谐,和企业文化建设,公司工会也顺应企业发展,呼应职工关切,真抓实干谋发展,同心同德促和谐,紧紧围绕“服务企业发展、维护职工权益”这一根本职责,切实发挥了桥梁和纽带作用。强化企业职工文化引领,服务大局,务实作为,强化品牌意识,创新工作载体,夯实基层基础,助力企业改革发展,精准普惠服务职工,在新起点上以职工文化引领推动和谐企业工作走向新征程。

现代企业文化杂志工会工作
互联网+时代国有企业工会工作创新与发展思考6-7

摘要:当前,国有企业改革如火如荼地进行,在推进国企改革向深层次发展的过程中,工会工作受到了大幅度的调整。在国企改革背景下,职工结构发生了很大的变化,工会发挥着十分重要的基础性、示范性作用,工会建设在企业发展中变得越来越重要。在新时代,国有企业工会要想发挥出基础性、示范性的作用,必须与时俱进地创新发展,本文从工会工作切入,重点探讨了互联网+时代国有企业工会工作创新。

企业工会在党建工作中的作用8-9

摘要:随着社会经济的不断发展,以及社会经济体制改革的不断推进,我国很多企业的发展面临着严峻的挑战和困难,企业要想发展,就需要进行企业转型。现在企业之间的竞争更多的是人才的竞争,只有加强人才建设,才能促进企业的可持续发展。因此企业需要加强对党建工作的重视,充分发挥工会在党建工作中的重要性,提高企业职工的凝聚力、向心力,从而促进企业不断发展壮大。

创新思想政治教育深化企业文化建设奋力谱写企业高质量跨越发展新篇章10-10

摘要:思想政治工作是我党的优良传统,企业文化建设是推动企业高质量跨越发展的强劲动力。面对新时代、新形势、新发展,企业必须顺应时代潮流,积极开展体现企业特色的思想政治工作和企业文化建设,为建设世界一流企业提供强有力的思想保障和文化支撑。

新形势下如何做好工会宣传工作11-12

摘要:新形势下,宣传工作作为思想建设、教育职工的重要环节,其创新发展是当下工会工作的一个重要议题。本文从宣传工作现状及存在问题、改进措施两大板块入手,结合实际浅析做好工会宣传工作的方法,多措并举,以丰富多样的宣传手段促进工会工作更好更全面地开展。

关于提升工会干部自身素质的研究13-13

摘要:面对新时期新形势,工会干部一定要认真学习,努力提高自身政治素质,不断增进“四个自信”、强化“四种意识”。要认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和中国工会十六大精神,进一步树立群众意识和责任意识,努力提高自己各方面的能力素质,做一名合格的新时代工会干部。本文基于关于提升工会干部自身素质的研究展开论述。

国企工会工作在新形势下面临的机遇与挑战探究14-14

摘要:本文简要介绍了国企工会工作面临的机遇与挑战,重点阐述了在新形势下相应的应对措施,希望能够为国企工会的工作提供借鉴。

“互联网+”时代工会档案管理工作的创新策略15-15

摘要:随着信息科技的高速发展,互联网技术被广泛应用于各行各业,极大地变革了人们的生产生活方式,已然迈入了互联网+时代。工会必然要跟上时展的潮流积极运用数字信息化技术提升档案管理工作的成效,更好地实现服务职能。本文阐述“互联网+”时代工会档案管理工作的意义,分析管理过程中存在的问题,给出工会档案管理工作的参考性建议。

工会管理在电力企业效益提升中的价值探析16-16

摘要:目前电力企业随着电力体制改革的不断推进,企业工会发挥着重要作用,企业工会管理水平的高低直接影响企业的经济效益。本文主要阐述了电力企业工会管理工作存在的问题,针对出现的问题制定有效的解决措施。

做好新时代基层工会工作的思考与实践17-17

摘要:做好新时代工会工作,要以新时代中国特色社会主义思想为指导,切实担负起“维护职工合法权益,竭诚服务职工群众”的基本职责,围绕高质量发展,加强民主管理,深化劳动和技能竞赛,实施精准帮扶救助,活跃职工文化生活,推动企业高质高效发展。

浅谈如何发挥工会维权职能,促进企业和谐稳定18-18

摘要:工会是企业用以保护职工合法权益之组织,是企业之重要组成。在社会经济日益发展的今天,企业与职工之间的经济矛盾越来越多,为更好地维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系,促进社会稳定发展,有必要加强工会职工维权能力建设,有效调解劳资矛盾,促进企业更好地发展。

现代企业文化杂志企业党建
对新形势下国有企业加强党的建设的几点思考19-20

摘要:随着我国社会经济的飞速发展,我国国有企业面临着较大的发展挑战,我国党和政府也非常重视国有企业的发展,重点关注企业、农村、学校、街道组织等基层党组织的创建工作,采取科学的方法不断提升党组织的建设水平。到目前为止,我国已经步入社会主义发展新时期,党的建设工作也得到了人们的重点关注和认可,国有企业党的建设工作需要人们认真落实,下面本文主要论述了国有企业党的建设工作相关情况。

新形势下企业党建工作的探讨21-22

摘要:随着经济社会的迅速发展,新时期企业的生存无时不刻在受到诸多的考验,而要想在新形势下企业获得更好的发展,就必须对领导企业的党建工作给予足够的重视和加强。本文就企业党建工作当前所存在的不足之处进行了阐释和说明,采用实践理论结合分析的方法,得出当前党建工作主要问题是意识淡薄、体制混乱、方法不当、素质较低,并针对性的提出了解决对策。

谈国企中基层党建工作思路、方式方法创新23-24

摘要:党的十八大以来,以同志为核心的党中央从党和国家事业的全局出发,对加强党的政治建设作出了一系列的重大决策与部署,在全面从严治党的实践当中,把解决党内各种问题高度概括到了党的政治建设上来,党的明确提出党的政治建设这个重大命题,强调党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设。在当今世界政治、经济瞬息万变的大背景下,国有企业怎样在政治大局中站好位,当好基石,充分发挥出基层党组织全面健康发展的政治优势,发挥出基层党组织阵地前沿战斗堡垒的巨大战斗力,推动国企党建工作紧跟党中央步伐,实现步步新高一直是一个任重而道远的命题,国有企业的各级党组织也都一直都在研究这个课题。笔者在大庆油田采油厂宣传部从事基层宣传报道工作多年,以工作中接触到的基层党组织特性为抓手,从国企中的基层党组织为什么要创新工作思路、方式方法;国企中基层党组织建设工作怎样创新工作思路、方式方法;国企中基层党组织建设工作思路创新、方式方法在落实阶段取得成果后怎样保持其长久的生命力与持久力等角度,结合实例,以基层党员不同的特性为切入点浅谈国企中的基层党建工作思路、方式方法创新。

如何加强和改进国有企业党建工作25-26

摘要:新形势下如何发挥好国有企业党组织的领导核心、政治核心作用及“把方向、管大局、保落实”的要求,切实履行全面从严治党主体责任,是一项重大课题和政治使命。通过夯实基层党建工作基础,打造高素质干部人才队伍,落实党管安全责任,不断深化党管意识形态和宣传思想工作,着力提升基层党建工作水平,真正实现国有企业党组织与企业中心工作的有机融合,助推企业在和谐发展中实现安全生产和保值增值。