现代企业文化杂志

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现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture

  • 11-5637/GO 国内刊号
  • 1674-1145 国际刊号
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现代企业文化是中国中小企业协会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2008年创刊,目前已被万方收录(中)、上海图书馆馆藏等知名数据库收录,是中国中小企业协会主管的国家重点学术期刊之一。现代企业文化在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

现代企业文化 2018年第24期杂志 文档列表

把握企业文化基本特征 实现有机融合有效落地12-13

摘要:企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、处处方式等组成的其特有的文化形象.既受地域文化的影响,又烙印着历史的痕迹.如何使地域文化和企业优良传统为企业文化所用,促进企业文化发展,是企业在推进企业文化建设中应当考虑的重要问题.本文就企业文化的基本特征、与地域文化具体结合方式和如何推进企业文化在本企业的有效落地等方面进行剖析,为发挥优秀的企业文化对企业发展的引领和保障作用提供参考借鉴.

关于全面推进职工文化建设为职工打造“精神文化家园”的研究14-14

摘要:新常态下,党中央提出文化强国的战略,强调:“文化是一个国家和民族的灵魂.”本文首先分析了在供电企业中打造职工“精神文化家园”的必要性,并进一步从畅通传播路径、增强文化活力和培养文艺队伍等角度提出了全面推进供电企业职工文化建设的相关策略,希望为供电企业的职工文化建设工作提供借鉴和参考.

企业文化建设在企业管理中的重要性探究15-15

摘要:随着社会经济的迅速发展,企业之间的竞争压力也在不断加剧,企业想要在激烈的市场竞争中占据有力地位,需要完善内部管理制度.烟草行业秉承着“国家利益至上,消费者利益至上”的共同价值观,企业文化建设对烟草行业的发展有着十分重要的影响.本文首先从企业文化建设内涵及建设途径入手,接着阐述了企业文化建设在企业管理中的重要性,最后总结了全文.

探索保健食品企业的质量文化建设16-16

摘要:谈到无形的质量文化建设,相信有很多企业感到相当头痛.主要原因有几个,同行企业经验相当少、难以借鉴;推行难以贯彻落地;同时难以找到有效测量指标来衡量成效,成果难以立竿见影.

浅析煤炭运销企业文化体系建设17-17

摘要:企业文化是一个企业持续健康发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分.为实现华电煤业集团运销有限公司(以下称“公司”)提出的“建设行业一流煤炭运销企业”的战略目标,我们必须进一步加强企业文化建设,努力培育优秀的企业文化.

浅析职工文体活动对企业文化建设的积极推动作用18-18

摘要:企业文化建设不仅有助于企业内部工作氛围的提升,从长远来看也有助于企业不断发展壮大,而企业在开展文化建设过程中需要重视职工文体活动,通过有意识地加强职工凝聚力、提高职工品味、陶冶职工情操来促进企业文化形成和发展.优秀的企业文化应兼顾物质和精神两方面,本文重点探究职工文体活动对企业文化建设的积极推动作用,希望能够为企业管理者提供一定的借鉴意义.

企业战略、企业文化和组织机构相互作用“三角模型”19-19

摘要:企业战略是企业对未来发展目标的整体性规划,是企业发展的灵魂.为了实现企业的战略目标,必须构建良性的企业文化以及与战略目标相匹配的组织机构.企业战略、企业文化和组织结构三者之间存在深层次的相互作用关系,贯穿在企业生存的每个时间段内,成为企业发展的源动力.为了更好地理解企业战略、企业文化和组织结构之间的动态平衡关系,可以构建一个“三角模型”进行分析解读.在“三角模型”中,正常的企业是一个等边三角形,企业战略是上方顶点,企业文化和组织结构是下方两个定点,三个之间存在动态平衡关系.

新时代企业文化建设探究20-20

摘要:笔者从实际出发,以精神为指导,重点探究如何以精神为指导开展企业文化建设,并指出新时代企业文化建设的重要性、原则、问题和切入点,通过企业文化建设过程中存在的问题,提出适当的改进措施,为企业的更好发展提供一些参考和借鉴.

浅析新形势下工会工作开展的方式方法21-22

摘要:当前,建筑企业面临形势愈来愈严峻,国内基础设施逐渐饱和,僧多粥少,人员流动性大,切实发挥基层工会桥梁纽带作用,促进企业健康长期发展有十分重要意义.

工会开展女职工维权工作的途径探讨23-24

摘要:在新的形势与任务下,工会在女职工维权工作上面临着更大的困难与挑战,并承担着更加沉重的工作任务.虽然工会也高度重视女职工维权工作,也采取了很多有效措施,获得了很多显著成效,然而和广大女职工的实际需求相比,至今仍然存在着较大的差距.随着企业改革与发展的深入进行,如何进一步提升对女职工维权工作的水平,是工会需要重点关注与解决的问题.本文将简述女职工维权工作的重要性,然后分析了女职工维权工作存在的问题,最后提出了工会开展女职工维权工作的策略.

贯彻落实精神 开创工会工作新局面25-25

摘要:报告明确提出我国至此已经进入中国特色社会主义新时代,在这个新时代也有新任务,在国家的各方面建设以及民族伟大复兴当中,需要广大人民群众“撸起袖子加油干”.作为党领导下的工人阶级群众组织,就家庭服务业工会工作而言,在新时代则同样需要开创新的局面,努力提供更为优质的服务,从而不断满足人们日益增长的美好生活需要.而具体如何开创家庭服务业工会工作新局面,本文以下将重点从贯彻精神的层面展开深入的探讨.

医院工会工作中人文关怀的体现与作用26-27

摘要:医院作为我国医疗卫生服务体系的重要组成部分,除了大力推进各项医疗卫生服务工作的质量提升,工会工作的重要性也在得到不断强化.因此,我们要在全面反思当前工会工作所取得的成绩和教训的基础之上,结合新时期新气象,在工作中凸显新作为,让工会工作的作用实实在在体现出来,尤其需要加强人文关怀在工会工作中的集中体现,为推动医院建设全面提升作出应有贡献.

职工文化管理推动工会工作创新探析28-28

摘要:随着经济文化的不断进步,企业职工文化建设成为现代企业制度的重要内容.工会工作创新不仅是党和国家对工会提出的重大政治任务,也是全面提升我国职工队伍整体素质从而建设社会主义现代化强国的战略需要,更是工会自身发展的内在要求.作为新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,职工文化对于创新工会工作尤其调动广大职工群众的积极性有着特殊的政治意义和战略价值.因此,建议要在企业中大力推动职工文化管理.

国有企业工会对培育工匠精神的作用分析29-30

摘要:培育精益求精的工匠精神,是打造更多“大国工匠”,推动供给侧结构性改革、加快转型升级的内在需要、根本保障和有效举措.呼唤工匠精神不仅是国家意识,更是一种社会共识.国有企业工会作为重要的群团组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着弘扬工匠精神、培养中国工匠的重任.

浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法31-31

摘要:煤矿企业工会思想政治工作是一项重要的管理工作和思想工作,对其的研究具有重要的理论意义和现实意义.本文分析了新时期煤矿企业工会思想政治工作的弊端,在此基础上研究了煤矿企业工会提升思想政治工作效率和效果的方法和途径,为煤矿企业工会工作开展提供了自己的建议和意见.

关于做好新形势下国有企业工会工作的思考32-32

摘要:在我国经济社会的发展过程中,企业占据了重要的地位.它对于构建和谐社会来说意义重大.在企业的各项工作中,工会起到了一个监督、沟通、服务的作用,对于服务企业发展、维护职工权益、展现企业风采、凝聚职工力量等具有不可忽略的作用.然而,在新形势下,工会工作面临着一些新的问题,这些问题一定程度上影响了工会工作,需要加以创新.

企业工会思想政治工作中的问题与对策研究33-33

摘要:在企业深化改革严峻形势下,职工思想政治工作势必先行,稳定压倒一切.工会组织要充分认识到思想政治工作的重要性和紧迫性,要以创新为原则,大胆实践,积极探索新思想,新思路,新方法,密切配合党委创新性地做好思想政治工作,充分发挥好工会自身的有效作用,团结职工群众,不断推动企业的和谐稳定发展,确保职工队伍稳定,奠定良好的思想基础.

新时代推进电力企业群众工作创新的思考34-34

摘要:随着社会经济高速发展以及经济体制的改革创新,如今的市场经济已经变得十分复杂,传统的电力企业群众工作模式已经跟不上现代经济社会发展的步伐,此类工作模式已经亟待进行更新.在电力企业中,群众的工作态度以及价值观的正确养成,对于员工自身以及企业的发展都至关重要.新时代下结合当前电力企业的发展现状和群众工作情况,如何创新工作方式,这些都是电力企业该思考的.本文将结合现代电力企业的发展和群众工作特点进行创新思考.