现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2018年第23期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

谈特检机构思想政治工作与组织文化建设的融合12-13

摘要：在报告中提出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂”。中国特色社会主义五位一体总体布局中,文化建设的地位和作用越来越重要,这对思想政治工作者提出了新要求。中国特色社会主义进入新时代,思想政治工作必须与文化建设紧密结合起来,实现创新发展,才能适应新形势、新任务。

企业文化与思想政治工作的创新研究14-14

摘要：在现代社会中,人对企业的主体性作用越来越得到显现,企业也意识到进行文化建设能够提升企业内部的凝聚力和员工的创新力,许多公司已经开始把企业文化建设纳入到企业的战略规划之中。思想政治是整个社会的缩影,其中企业文化体系的构建与完善是思想政治工作的核心,新时代下,对企业文化与思想政治工作都有了新的要求。

群众文化活动的组织与策划15-16

摘要：本文主要分析了群众文化活动的组织和策划,重点分析了在群众中组织开展文化活动的重要意义、在群众中组织文化活动的有效策略以及提高群众文化活动策划工作质量和效率的有效措施三个方面的内容。通过在群众中组织与策划文化活动,不仅能够提高群众的生活质量,还可以对我国的传统民间文化进行继承和发扬,实现我国在文化方面的发展与繁荣,因此政府部门应该加大举办群众文化活动的频率。

论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性17-17

摘要：企业思想政治工作的优良,在建设社会主义核心价值观的社会大背景之下会显得尤为重要。企业文化建设是企业管理者为保证企业的健康发展而确定的关于企业经营管理和企业员工行为的价值观原则。企业文化建设能够让员工切身的体会到时展的主流方向,建立对企业更加坚定的信心。在这个大背景下,企业文化建设和企业思想政治工作两者的关系便明显显现。

谈企业文化建设对电力企业思想政治工作的重要性18-18

摘要：电力企业的思想政治相关工作和文化建设工作是维持企业经营和管理的重要工作,也是推动企业健康发展的强大动力。面对日趋激烈的市场竞争,电力企业要提升自身的核心竞争力就需要做好文化建设和思政教育工作。本文阐述了企业文化建设的基本概念和本质内容,探讨了电力企业文化建设和思政工作的相互关系,并探究了文化建设之于电力企业推进思政工作的重要意义,为促进电力企业长久发展提供了参考。

浅析文化构建背景下医院职工执行力的提高19-19

摘要：本文主要阐述了文化建设与职工执行力的关系,通过医院文化建设实践,试分析其对提升医院职工执行力的推动作用,并提出从加强制度文化建设、注重培育精神文化、强化职工素质教育、发挥先进模范作用等四个方面构建医院文化,提升医院职工执行力。

基于企业文化视角下石油企业思想政治工作途径的思考20-20

摘要：石油企业思想政治工作的有效性能够直接影响到企业文化的建设,与此同时,也会影响到企业的发展和进步。由此可见,企业思想政治工作在企业中有着很重要的位置。本文主要通过企业文化这一角度,对石油企业思想政治和企业文化建设工作之间存在的一些关系进行了分析,探讨了这一背景下石油企业思想政治工作的有效途径。

企业文化建设的原则与方法探析21-21

摘要：优秀的企业文化是企业管理的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是企业达到优秀乃至卓越境界的坚实保障。本文对企业文化建设的原则与方法进行了深入细致的分析阐述,以期能对企业文化建设起到抛砖引玉的作用。

基于企业文化视阈下的人文关怀和心理疏导——新时期国企思想政治工作的利器22-22

摘要：本文以国企思想政治工作为研究视角,针对人文关怀与心理疏导在国企思政工作中的应用进行了探讨。

试论企业文化对党建工作的促进作用23-23

摘要：党建思想工作要想有效的切入企业内部的经济和管理,就必须借力企业文化建设。加强企业文化建设,让企业拥有非凡的软实力,从而为党建思想政治工作融入企业管理打下坚实的基础,提升党建工作的实效性。本文就企业文化建设对党建工作的促进作用进行探讨,旨在助力党建思想政治优势转化为企业发展的竞争优势。

创新企业文化软实力提升国企核心竞争力24-24

摘要：当今中国的产业发展已达到质量、技术和品牌的高度,机会主义时代已经终结,企业文化战略制胜时代悄然到来,新的市场竞争格局已经形成,就看谁的质量过硬,谁的科技先进,谁的品牌响亮,谁的员工优秀,谁的文化深厚,谁的发展科学。从优秀到卓越的过程中,企业的终极目标是基业长青。而基业长青,靠文化制胜。“21世纪的经济赛局将在很大程度上取决于‘文化力’的较量。”提升文化力,就必须要注重企业文化建设。

建塑煤矿安全文化之我见25-25

摘要：本文阐述了在当前煤炭资源不断整合和大集团的相继重组,建塑企业安全文化的重要性和紧迫性,简要介绍了安全文化建设的内容,并对如何构筑煤矿安全文化进行了探讨。

浅谈党建思政工作对促进医院文化建设的重要作用26-26

摘要：随着卫生体制改革的不断深入、社会与经济的不断发展,现阶段我国医院思想政治工作与文化建设正面临着新的挑战,基于此,本文简单分析了党建思想工作在医院文化建设中所能够发挥的作用,并详细论述了基于党建思政工作促进医院文化建设的路径建议,希望由此能够为相关业内人士带来一定启发。

企业文化创新对企业管理创新的影响分析27-27

摘要：现代企业发展过程中,通过企业文化创新,可以是显示企业管理的创新,保证企业稳定长远的发展下去。因此现代企业发展需要重视文化创新工作,联系企业文化创新和企业管理创新,将企业文化创新的作用充分的发挥出来。

浅谈企业文化与青年员工管理28-28

摘要：企业文化是文化和经济相结合的产物,也是民族文化和社会文化的现实反映。它既是社会化大生产和现代管理的客观要求,也是企业在市场竞争中最好的管理方法。企业文化从精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次展开,运用企业文化感染、激励青年员工,使之充分发挥主动性、积极性,是企业文化建设的重点。

激发和保护企业家精神对新时代民营企业文化建设的意义29-29

摘要：企业家精神是企业文化发展的重要导向,积极的企业家精神能够促进企业自身各项文化落地生根。将企业家精神和企业文化统筹起来,能够促进企业持续发展的进程。民营家精神是民营企业的灵魂,是实现民营企业文化导向和结构转型的重要基础。本文在明确新时代激发和保护企业家精神的重要举措的基础上,从精神文化、物质文化和制度文化三个方面论述了激发和保护企业家精神对新时代民营企业文化建设的意义。

新局势下略探企业文化建设的优化模式30-30

摘要：在企业发展过程中,企业文化起到了关键性的作用,随着我国社会经济的飞速发展,我国的企业文化发展也面临着较大的挑战和改革,怎样才能不断强化企业文化建设工作力度,促进企业的长远发展是摆在人们面前的首要问题。下面本文主要论述了当前企业文化建设工作中存在的问题,然后提出了相应的优化对策,希望能够推动企业文化建设工作的落实。

发挥政工干部作用促进企业文化建设具体思考31-31

摘要：在当今的社会发展情势下,社会上企业的核心竞争力所在,就是一个企业的企业文化。而加强企业文化建设,不仅是政工干部的任务,也是增强企业竞争力,提高企业管理水平非常重要的途径之一。本篇文章将会探讨政工干部如何积极发挥自身优势和作用,打造特色企业文化,为企业发展贡献力量。