现代企业文化杂志

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现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture

  • 11-5637/GO 国内刊号
  • 1674-1145 国际刊号
  • 0.05 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
现代企业文化是中国中小企业协会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2008年创刊,目前已被万方收录(中)、上海图书馆馆藏等知名数据库收录,是中国中小企业协会主管的国家重点学术期刊之一。现代企业文化在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

现代企业文化 2018年第17期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论
精细化管理在矿山企业文化建设中的应用浅述10-10

摘要:矿山企业中,企业文化建设是极为重要的内容,对于矿山企业的发展有着积极地促进作用。在矿山企业中应用精细化的管理方法,能够使矿山企业的管理水平得到提升,也是企业文化建设得到促进。将精细化管理的作用充分发挥出来,强化矿山企业的文化建设,使矿山企业实现最大限度的发展,优化矿山企业内部管理,实现理想的经济效益。

以社会主义核心价值观引领企业文化建设推动企业持续发展11-12

摘要:作为咨询服务的“国家队”和先行者,中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司)坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的精神,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,创造性地实施企业文化建设“双五”工程,推动社会主义核心价值观建设在公司落细落小落实,为公司健康科学可持续发展提供了深厚内蕴和深层动力。

加强人文关怀和心理疏导13-13

摘要:市场经济的不断发展和企业改革的不断深化,企业员工工作生活节奏明显加快,竞争日趋激烈,各种思想理念激烈碰撞,如何稳定员工队伍思想,加强人文关怀和心理疏导成了当前企业思想政治工作所面临的重要课题之一。

加强国有建筑施工企业文化建设的粗浅探讨14-15

摘要:随着现代经济社会的不断发展和进步,建筑施工企业开始在区域发展中扮演越来越重要的角色。尤其是国有建筑施工企业,面临着错综复杂的国际国内市场形势,要想能够做大做强做优实现长远发展,就要结合自身特点,注重企业文化建设。本文针对当前国有建筑施工企业文化建设相关要点和措施展开分析,帮助企业明确自身文化建设的目的,并通过各方面综合投入来为企业实现可持续发展提供软实力支持。

把人文关怀和心理疏导融入企业文化16-16

摘要:随着经济的发展和社会的变革,人们的生活越来越物质化,职工的心理承受压力也在随之不断增大,在企业文化建构中宣扬人文关怀显得十分迫切和重要。通过人文关怀,加强精神疏导,建设健康的企业文化,促进职工身心和谐,使其成为推动企业发展的动力。

供电企业文化的品牌建设探讨17-17

摘要:现代化的社会发展步伐不断加快,很多地方的工作成绩拓展,都必须从长远的角度出发,不能继续按照简单的模式来操作。供电企业文化的品牌建设,已经成为了行业内高度关注的对象,在相关内容的妥善处理过程中,应坚持做出有效的安排,这样不仅可以对未来的工作体系完善做出卓越的贡献,同时能够对供电企业文化的品牌建设的长久价值巩固,提供较多的支持。文章针对供电企业文化的品牌建设展开讨论,并提出合理化建议。

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合18-18

摘要:随着我国经济的发展,社会主义市场体制日趋成熟,企业文化与思想政治建设情况在国有企业发展过程中占据越来越重要的作用。而二者的有机结合能最大效率的促进国有企业的发展,所以在时代的发展背景下,如何将企业的思想政治与企业文化建设工作有机融合,是国有企业在发展过程中需要重点思考的问题。本文主要分析了国有企业中将思想政治工作与企业文化建设融合的几点办法,为促进我国国有企业的发展提供措施参考。

浅析新形势下国企企业文化建设策略19-19

摘要:随着时代不断发展,我国国有企业遇到了发展的好时期,但是很多潜在困难也接踵而至。国有企业文化建设势在必行,虽然它不能马上带来物质性利益,但是没有它确是不行的,企业文化是抢占市场的软力量,因此必须要发展,而且要灵活的、多样的实行文化建设方案,这样才能适应新形势下的文化环境,才能更好的促进国有企业发展。如何在新形势下建设国有企业文化,抓住新机遇发展国有企业文化,这需要先进的文化建设策略,这样才能把握新机遇,迎接新挑战。

浅谈企业文化建设的构建20-20

摘要:企业文化以企业价值观为核心,以企业最高目标、企业精神等为主要内容,能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,是企业的灵魂和精神支柱。优秀的企业文化,对于促进企业转型升级、科学发展具有重要作用。

企业文化必须重视建立核心价值观和突出以人为本21-21

摘要:近十几年来,我国的国有企业在发展过程中越来越重视企业文化建设,逐步形成了有自身特点和时代特色的企业文化,它是经几代人实践、总结、提炼、创造的宝贵精神财富,对统一思想、振奋精神、凝聚和塑造员工队伍发挥了巨大的作用。

对企业如何开展和谐创建的思考22-22

摘要:党的报告提出,我们要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化。企业和谐创建应把“和”的思想观念作为核心价值观,运用到领导班子建设、发展战略、民主决策和经营管理之中,营造和谐发展氛围,推动企业持续健康发展。

论企业文化对基层国企的重要意义23-23

摘要:优秀的企业文化不仅能加强员工的责任感和自豪感,更能让外界了解和理解企业的各种行为,促进企业的发展,提升品牌影响力和竞争力。企业文化对基层国企来说,是塑造形象、提升服务水平的重要举措,对人力资源管理来说,能提升员工凝聚力;对服务行业发展来说,能提升企业知晓度;对基层国企来说,是承担社会责任的重要表现形式。

政工管理工作与企业文化建设的重要性分析24-24

摘要:尽管说如今我国经济突发猛进,许多企业获得新生机遇,但是在日常政工管理和企业文化建设方面还存在许多不足,如若长期放置不管,势必威胁到企业日后的可持续竞争发展前景。在此类背景下,笔者将在客观阐述政工管理工作和企业文化建设的重要性基础上,探讨日后两者融合促进企业发展的有效措施。

“互联网+”时代企业文化建设与内部控制关系25-25

摘要:本研究分别从系统论、组织行为学及制度经济学的视角出发,对“互联网+”时代背景下的企业文化建设与内部控制关系进行了系统的梳理与深层次的探讨,对企业文化的建设模式、创新机制及其对企业内部控制的影响等问题进行了深入的分析与清晰的阐述,对于企业文化建设与内部控制建设的平衡发展与协同创新提供了积极、有益的参考与借鉴。

电力企业思想政治工作与企业文化结合的研究26-26

摘要:随着我国近年来社会经济的飞跃发展,电力企业也得到了较为良好的发展。但为了对电力企业的长远发展提出保证,应将企业的文化建设与企业的政治思想工作进行结合。本文对电力企业之中,企业思想政治工作与企业文化的联系进行了分析,并对电力企业思想政治工作与企业文化结合的措施进行了阐述,以期为电力企进行企业文化与企业思想政治工作的有效开展提供参考。

探讨如何创建核电企业安全文化27-27

摘要:核能作为世界上主要发展的新型能源之一,由于核能的污染程度低以及可持续发展性导致了核能具有较强的发展空间,我国将核能作为主要的新能源发展项目之一,进行了大量的发展规划并且取得了巨大的成功,获得大量的经济效益。在核电企业的建设过程中,核电首要关键性问题不是一个企业的经济利润,而是它的安全文化,根据对于核能的基本了解能够发现核能就有如一把双刃剑如果使用不当会造成严重的核污染,核电企业必须将安全文化作为企业发展建设的首要位置。

新形势下企业档案文化建设刍议28-28

摘要:本文阐述了档案文化的含义,论述了企业档案文化建设的实践意义以及存在的问题,提出并探讨了新形势下企业档案文化建设的对策。

现代企业文化杂志工会工作
如何在实践创新中加强工会组织凝聚力建设29-30

摘要:工会在企业发展中具有重要作用,如何发挥工会的职能是每个企业在发展过程中必须重视的问题,当前有些工会面临脱离职工群众的危险,必须要通过加强工会组织凝聚力建设来提高工会管理水平,更好做好自己的本职工作。