现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2018年第03期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

企业文化视角下内部控制环境研究9-11

摘要：随着社会经济的发展,建立和完善企业内部控制对企业实现健康可持续发展具有重要作用.企业内部控制环境的好坏,直接决定了内部控制规范建立与实施的效果,而企业文化作为企业内部控制环境的重要内容,对企业实现战略目标和可持续发展有着灵魂作用.所以,在市场经济竞争条件下,企业要实现发展战略和可持续发展,必须重视企业内部控制环境中的企业文化,充分发挥企业文化在内部控制环境建设中的作用.因此,从企业文化视角对内部控制环境进行研究十分必要.

试论儒家的“仁”与企业文化建设12-13

摘要：“仁”是儒家思想的主要内容和核心,是儒家道德理论体系的根本原则,在儒家伦理思想中占据着极为重要的地位.儒家的“仁”中蕴含着优秀本质的内容,企业在制定战略,进行企业文化建设时,可以借鉴,不断提升企业的发展能力.

论班组本质安全文化建设14-15

摘要：安全是企业改革和发展的基础,关系经济发展和社会稳定.本质安全是内在的预防和抵御事故风险的能力,其实质是队伍建设、电网结构、设备质量、管理制度等核心要素的统一.强化本质安全是电网企业深入做好安全工作的必然要求,是确保安全的治本之策.

群众文化思想政治教育功能的策略16-17

摘要：群众是社会建设与发展的基础,群众的思想意识对于整个社会的发展都具有十分重要的作用.因此,在古代诸多的当权者都以统治群众思想作为主要的统治手段.虽然现在社会是群众的社会,但是在大政方针上,群众与政党必须保持高度的一致,方可维护社会的稳定.而群众文化实际上就是以群众为主体所形成的一种文化传播途径与具体需求.从某个角度上来说,群众文化属于社会性文化.但是其相对于社会性文化而言,更加贴近群众,且相对通俗易懂,实用性和基层性相对明显.且群众文化在文化的发展过程中,扮演着规范与宣传的作用,是当前思想政治教育工作的重点之一.然而在当前的群众文化思想政治教育工作的开展中,受到了较多因素的限制,必须要针对这些因素,采取合理的解决措施,方可提高群众文化思想政治教育功能的实现度,推动群众思想建设的发展,为社会的进步提供促进作用.

刍议以党建引领企业文化建设对集团文化的影响18-18

摘要：企业文化的建设与形成,是企业党建工作得以顺利进行,企业得以正常运作以及长久发展的根本.可以说,企业文化建设可以切实提高企业的软实力和竞争优势,同时也可以促进企业管理手段的优化,对于增强集团文化建设具有重要作用.本文首先针对党建的相关概念进行分析,接着探究党建与企业文化的相关关联,得出党建引领企业文化对集团文化发展产生的积极影响,最终分析出以党建引领企业文化建设对集团文化提升的相关对策,以期为相关的党建工作者以及企业文化营造者提供参考与帮助.

基于企业文化的国企政工工作创新举措19-20

摘要：企业文化是企业必不可缺的一部分,优秀的企业文化能够为企业营造一个良好的工作环境和氛围,能促进员工文化素养和道德素质的提高,增强员工的向心力和凝聚力,提高企业的竞争力,对企业的发展起到积极作用.政工工作是企业内部管理中的重要组成部分,能够提高员工的集体意识和团结协作的精神,也有利于促进内部管理的稳定与和谐.将企业文化和政工工作结合起来,能够促进企业更好更快地发展,对企业的长远发展具有重要的意义.本文基于企业文化对国有企业的政工工作的提出了创新的举措,促进了政工工作的发展和顺利进行,为国有企业的发展和进步奠定了坚实的文化思想基础.

国企党建工作与企业文化创新的相关性探究21-21

摘要：一般来说,国企党建工作能够正确看待社会主义市场经济对党建工作的影响,坚定抓好国有企业党建工作的信心和决心,是加强党的先进性建设、提高党的执政能力的重大任务也能够推进国有企业改革发展趋于稳定,增强核心竞争力,也能够有效强化企业党组织自身健身,充分发挥政治核心作用的迫切要求,体现出国企党建工作的重要意义.

谈企业文化与国企思政工作22-23

摘要：企业文化建设的过程中必然要融入思想政治工作,以此推动企业文化建设迈上新的台阶.企业文化和国企思想政治工作是企业精神文明的有力载体,尤其对于国企的壮大发展,处理好企业文化建设和企业思政工作的关系极为重要.本文通过对企业文化与国企思政工作的阐述,就如何实现二者之间的有效融合提出相关建议.

企业国际化跨文化管理实践——以轨道交通装备企业为例24-24

摘要：长客股份公司积极响应一带一路倡议,在国际化进程中,重视跨文化管理、消除文化风险,快速适应当地人文环境,得到客户、相关利益方的支持,企业在海外落地生根.

浅析团委组织在引领企业文化建设上的助推作用25-25

摘要：在21世纪以来,我国企业的内部结构愈发年轻化,青年员工逐渐成为了企业发展过程中的先锋与主力军,因而针对青年员工群体的团委组织工作在企业中就显得越来越重要.本文从企业文化建设入手,对团委组织在引领企业文化建设上所具有的作用进行了简单分析,并以此为依据提出了一些较为可行的团委组织工作策略.

“”背景下群众文化的功能价值研究26-26

摘要：群众文化是在人类社会发展中所产生的一种文化现象,对于人们的行为方式、思维观念具有重要的影响作用.基于此,本文首先从娱乐功能、团结功能、保护功能、挖掘功能四个方面入手,阐述了“”背景下群众文化的社会功能;其后研究了群众文化在社会主义建设过程中的产业价值和主导价值;最后,围绕武装人民头脑、缓解人民思想矛盾两个角度,简要分析了群文工作者发挥群众文化功能价值的可行策略.

“”背景下群文工作发展的策略分析27-27

摘要：现阶段,我国正在大力发展和谐社会建设,群众文化作为社会和谐运行的前提和基础,受到了社会各界的广泛关注.基于此,本文首先从认识不足、发展目标不明确两个角度入手,阐述了传统群文工作中存在的问题;其后,围绕树立正确工作观念、开展有质量的群文活动、优化群文工作开展条件三个方面,重点分析了“”背景下群文工作开展的可行策略.

企业管理中企业文化的战略定位研究28-28

摘要：随着我国改革开放和经济全球化的深入发展,我国的社会主义市场经济体制日趋完善,与此同时,企业在发展的过程中,面对的市场竞争也越来越激烈.在这样的情况之下,企业为了更好地在激烈的市场竞争中立于不败之地,除了要提高自身产品或服务的质量和水平,对其企业文化也要提起充分的注意.因此,本文主要从企业文化在企业管理中的战略定位原则入手,对企业文化在企业管理中的重要作用进行系统的论述,从而更好地提高我国企业的核心竞争力,促进我国企业的长效健康发展.

如何强化施工企业宣传文化工作的研究29-29

摘要：企业宣传文化工作是思想政治工作的重要抓手,是企业发展的重要文化软实力,施工企业宣传文化工作的开展能够进一步促进企业生产发展.为此,文章在阐述宣传文化工作重要性、特点的基础上,从思想动态把握、工作创新、制度建设等方面具体思考强化施工企业宣传文化工作的策略,旨在更好的促进施工企业发展.

谈企业安全文化建设30-30

摘要：做好安全文化建设除了要强化安全意识,更需要在实际工作中付出行动,要从身边小事抓起,在企业中亦是如此.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,企业安全文化建设的关键是班组安全文化建设.

新环境下的企业文化建设策略31-31

摘要：新环境下企业应采取强化企业文化意识,营造浓厚的管理文化氛围,塑造企业形象,创名牌产品,完善机制建设等措施,加大企业文化建设的力度,从而凝聚企业员工的思想,激发企业员工的生产积极性和创造性,营造有利于企业经营管理的内部环境和人际关系氛围,促进企业的改革与发展.

新时期基层企业文化建设工作探讨32-32

摘要：先进的企业文化是企业发展的动力,具有精神导向和规范的作用,并对提升企业内部的凝聚力和外部的竞争力也均起到了积极的作用.但在实际的运用过程中,还有很多问题需要解决.在此,文章通过阐述了基层企业文化建设的重要意义,分析了存在的问题,并根据的精神内容,予以指导,强化企业文化的建设工作.

注重文化融合推动新兴企业可持续发展33-33

摘要：文化融合,是把具有不同特质的文化通过相互间接触、交流沟通进而相互吸收、渗透学习,融为一体的过程.新的产业、新的企业、新的人员,组织构架的转变,多元文化的汇入,就需要坚持“以人为本,和谐发展”的发展观,立足文化,立意融合,立旨发展,加强沟通与交流,促进渗透与学习.同时,结合企业实际,整合不同文化特质,去粗存精、去劣存优,形成符合企业可持续发展的特色文化.