现代企业文化杂志

发表咨询:400-808-1731

订阅咨询:400-808-1751

现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture

  • 11-5637/GO 国内刊号
  • 1674-1145 国际刊号
  • 0.05 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
现代企业文化是中国中小企业协会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2008年创刊,目前已被万方收录(中)、上海图书馆馆藏等知名数据库收录,是中国中小企业协会主管的国家重点学术期刊之一。现代企业文化在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

现代企业文化 2017年第26期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论
公司企业文化的思考9-10

摘要:企业文化是一个企业的灵魂和精髓所在,是企业生存和发展的根基。当前,供水企业作为城市重要的基础性产业,正处于发展的关键时期。建设供水企业特色文化,对于培育企业软实力,实现供水企业的健康可持续发展具有重要的促进作用和深远的现实意义。

试析企业文化创新对企业管理创新的影响11-11

摘要:随着科技的发展与社会的进步,各行各业在快速发展的同时,其市场竞争也呈现出越来越激烈的状态,在这种社会发展背景下,企业若想能够稳定发展,必须要进行企业文化创新,不仅能够使企业管理更具合理性,而且还能在一定程度上提高企业市场竞争力。本文将通过对企业文化与企业管理的基本内涵进行分析,进而对企业文化创新对企业管理创新的影响以及企业文化创新的主要措施进行阐述,以供参考。

渗入中石油企业“血脉”的HSE管理文化初探12-13

摘要:本文展开对渗入中石油企业“血脉”的HSE管理文化的研究,其主要目的在于了解当前中石油企业的发展现状,以及HSE管理文化在石油企业的发展情况。在经济文化繁荣发展的信息化社会中,石油始终是人们生产生活必不可少的能源之一。在石油企业生产经营中,为了促进石油企业的可持续发展,针对各石油企业的发展情况,提出了HSE管理文化体系。本文在研究中,首先对HSE管理文化在国内石油企业中的发展进行分析,同时重点研究HSE管理文化在国内石油企业的探索与实践。

孝义文化融入企业文化的必要性14-14

摘要:文章主要论述孝义文化之忠、孝、仁、义的内涵,企业员工具有忠、孝、仁、义的意义,以及企业文化倡导孝义文化的必要性。

“和、孝、善”企业文化视域下的健康产业发展研究15-16

摘要:“和、孝、善”是中华传统文化的精髓所在,也是打造健康产业先进企业文化的核心基础。依托企业文化促进产业发展具有极高的可行性,而且在“和、孝、善”企业文化的引导下,有利于形成企业与市场的良好互动,提升企业公众形象,增加消费市场认可度,进而形成更具市场影响力的健康品牌。本文以“和、孝、善”企业文化的内涵为分为切入点,通过分析当前健康产业的发展契机,结合“和、孝、善”企业文化特色提出促进健康产业发展的科学建议。

新时期企业文化建设的思考17-17

摘要:随着社会经济的发展,企业间竞争日益激烈,作为企业发展过程中必不可少的组成结构,企业文化受到越来越多的关注。企业文化建设对于企业其他各方面建设具有强大推动作用,有利于企业竞争力的提升。因此,本文阐述了新时期企业文化建设的重要作用,并结合当前企业文化建设的现状提出了几点意见,以期望为各企业的文化建设提挟帮助,

反璞归真,企业文化才是企业经营的最关键因素18-19

摘要:改革开放以来,在知识经济的背景下,随着经济全球化趋势的日益强化,企业的竞争压力越发强烈。如何能使企业在激烈的竞争生存并且获得有优势的可持续发展,引起了社会各界的广泛重视。随之,“企业文化”越来越多地出现在人类的社会经济生活中。企业持续发展受很多因素的影响,其中最关键的因素之一便是企业文化。企业文化不仅是企业管理模式外在的体现,更是核心竞争力的源泉,它对形成企业内部凝聚力和外部竞争力具有重要作用。

新时期企业文化建设的思考20-20

摘要:新时期,企业文化建设与企业发展息息相关。企业文化作为企业生存和发展的重要组成部分,企业应对其予以重视。本文从新时期企业文化建设中存在的问题出发,提出强化企业文化建设的建议,以期为新时期企业发展提供参考。

企业文化在企业管理中的作用21-21

摘要:近年来,伴随我国社会经济进步和发展,使得企业之间的竞争更加激烈,同时这一竞争不仅停留在经济层面,而且上升至企业文化层面。对于一个企业来说,要想做好管理工作,则需要将企业文化的作用充分发挥出来。只要企业形成良好的企业文化,就可以进一步提升企业管理水平,使企业竞争力得到增强。本文主要对企业管理中企业文化的作用进行分析。

立足企业文化创新夯实国企党建基础22-22

摘要:时代在发展,社会在变化。新时期企业制度体系中,党建工作作用发挥逐渐提高,得到了企业的高度重视。另一方面,国企党建工作的开展对企业文化的创新也具有较大影响,同时文化创新也是务实党建工作的前提基础。对此,笔者根据实践工作以企业文化创新为背景,就务实国企党建工作进行简要分析。

县级供电企业企业文化建设探索研究23-23

摘要:企业文化是现代企业竞争中的重要组成部分,企业文化作为现代的企业管理形式,是科学管理与现代文化的融合与创新。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。县级供电企业企业文化建设作为一项系统工程,是现代企业发展中必不可少的竞争法宝。

思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径24-24

摘要:建设独特的企业文化能够保障企业员工的工作积极性,统一员工思想,提升员工创新能力,从而确保企业的健康发展。为了更进一步发展企业文化,确保企业的竞争力,可以将思想政治工作与企业文化有机结合。本文主要就思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用和途径进行了相应的阐述。

关于开展志愿服务“微行动”汇聚企业发展正能量的实践探索25-25

摘要:叶县供电公司以服务公司中心工作,服务青年成长成才,服务和谐社会建设为主线,大力开展“微行动·大能量”卓越实践活动。通过将志愿服务活动系统化、规范化,使广大党员、青年志愿者在参与各项活动的过程中提升思想境界、培育道德情操,增强责任使命,不断增强公司志愿者的业务素质和服务能力,用每个人的“微行动”汇聚正能量,为公司发展、社会和谐提供持久动力。

当前国有企业文化建设与创新研究26-26

摘要:新时期国有企业面对改革新形势逐渐转变传统思路,将关注焦点转移到企业的文化建设上来。国有企业的文化建设工作作为影响国有企业经济发展的最重要因素,能够凝聚基层群众的力量,增强企业员工的归属感,带动整个企业员工工作的精神风貌。因此,应当加强国有企业的文化创新工作,不断巩固企业文化在经济建设中的地位,确保企业文化建设对企业发展的重要作用。

浅议如何做好企业文化建设创新27-27

摘要:企业文化是企业精神活动的概括和总结,它是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业经营管理中的企业文化的导向、凝聚和激励功能,能够起到物质利益无法取代的作用。因此,加强企业文化建设至关重要。

国有企业文化建设与思想政治工作的融合分析28-28

摘要:在社会经济逐渐发展的过程中,国有企业中至关重要的组成部分就是思想政治工作,同时,企业在实际运营生产中企业文化的建设也充分的发挥着积极地作用,只有将企业文化建设与思想政治工作进行有效的整合,才能促进企业获得更大的发展空间。基于此,本文通过诠释了将两者进行结合的必要性与可能性,并提出国企思政工作与文化建设工作相融合的有效途径与方法。

企业文化与企业核心竞争力关系探究29-29

摘要:企业文化是影响企业发展的重要因素之一。良好的企业文化能够促使员工形成正确的价值观,并能够促进企业内部环境建设,有利于企业和谐、稳定、健康发展。企业文化与企业核心竞争力也存在着潜在性的联系。基于此,本文探讨了企业文化与企业核心竞争力之间的关系,提出了相关观点,以供参考。

新形式下群众文化的建设及其发展对策30-30

摘要:人民群众在休闲时自发组织、参与的各类具有一定教育意义的社会活动就是群众文化的内涵,人们在娱乐的同时,自身的精神需求得到了满足。促进文化事业发展是构建社会主义和谐社会的重要内容,在当前的社会形势下必须要正视起群众文化的地位,集中力量进行群众文化的建设与发展,促进我国社会主义文化事业的繁荣,推动我国综合实力的提升。